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中國網絡電視臺消息：對於事業單位改革，國家是給出了具體的時間表，可能很多人會問，事業單位具體該怎麼改革呢？我們接著往下看。
《指導意見》明確，對未按規定設立或原承擔特定任務已完成的，予以撤銷。對佈局結構不合理、設置過於分散、工作任務嚴重不足或職責相同相近的，予以整合。按照社會功能將現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生産經營活動和從事公益服務三個類別。
對承擔行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構；涉及機構編制調整的，不得突破政府機構限額和編制總額。
對從事生産經營活動的，逐步將其轉為企業；按規定登出事業單位法人，核銷事業編制，進行國有資産産權登記和工商登記，並依法與在職職工簽訂勞動合同，建立或接續社會保險關係。
為平穩推進轉制工作，可給予過渡期，一般為5年。在過渡期內，對轉制單位給予適當保留原有稅收等優惠政策，原有正常事業費繼續撥付。
在離退休待遇方面，轉制前已離退休人員，原國家規定的離退休費待遇標準不變；轉制前參加工作、轉制後退休的人員，基本養老金的計發和調整按照國家有關規定執行。在醫療保障方面，離休人員繼續執行現行辦法，所需資金按原渠道解決；轉制前已退休人員，轉制後繼續按規定享受職工基本醫療保險、補充醫療保障等待遇。
對從事公益服務的，繼續將其保留在事業單位序列、強化其公益屬性。今後，不再批准設立承擔行政職能的事業單位和從事生産經營活動的事業單位。
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