為進一步優化我部機關公務員隊伍的來源和經歷結構，探索建立來自基層一線的公務員選拔培養機制，我部機關首次參與中組部、人社部和公務員局組織開展的2012年中央機關公開遴選公務員工作。此次，我部共遴選辦公廳秘書處主任科員和安全監督司綜合處主任科員2個職位，具體要求如下：

用人司局	職位名稱	職位簡介	職位代碼	職位資格條件				諮詢電話	傳真電話	備註
				專業	學歷	政治面貌	其他
辦公廳	秘書處主任科員	承擔機關公文處理、機要保密、督辦工作	0401122201	漢語言文學、行政管理、水利類	全日制本科及以上	中共黨員	通過大學英語四級考試（或425分以上）；具有3年以上公文辦理、機要保密或督辦工作經歷	63202184	80115555-930032	報名推薦表中註明職位所要求的相關工作經歷
安全監督司	綜合處主任科員	承擔水利安全生産監督管理和水利建設項目稽查管理工作	0401123201	理學、工學	全日制研究生（碩士）	不限	本科為全日制，水利水電工程專業；通過大學英語四級考試（或425分以上）；具有1年以上水利建設行業管理、項目管理、施工管理工作經歷			報名推薦表中註明職位所要求的相關工作經歷

　　3月19日，2012年中央機關公開遴選公務員公告已在國家公務員局網站上發佈（http://www.scs.gov.cn），按照公告要求，此次遴選的範圍為具有2年以上基層工作經歷的省級及以下機關公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員、中央機關設在地方單位（包括垂直管理單位、派出單位等）的公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員。報考主任科員職位，須現任鄉科級正職領導職務、主任科員或任職滿3年（2009年8月31日前任職）的鄉科級副職領導職務、副主任科員，年齡在35周歲以下（1976年3月19日後出生）。報名採取報考者個人自願並經組織推薦方式。