中國網絡電視臺消息：繼續來看走基層蹲點日記——《大偉招工和小張找工記》。昨天的節目中我們看到，人事經理劉大偉雖然在努力招工，但卻沒想到越招、缺口越大，本來要招一千人，結果突然又有九百多人不回來上班了，他的招工任務量因此整整增加了一倍。本來這春節剛過人就難招，劉大偉要用什麼方法來度過這個難關呢？一起來看。

按照劉大偉十年的招工經驗，春節招工就看前三天，可現在三板斧劈出去，招進來的新工人還沒有走掉的老工人多。照這個趨勢下去，短時間要完成招工任務很難。大偉決定到江蘇省沭陽縣去碰碰運氣，那裏是傳統的勞務輸出地。以前沭陽縣每年都會主動送幾百個人到陽光集團務工，但是這兩年沒有動靜了。大偉安排好工作，決定親自跑一趟沭陽去要工人。

奔赴300公里外大偉前往沭陽招工

經過3個小時的車程，劉大偉來到了離江陰300公里的江蘇沭陽縣

大偉還是幾年前來過沭陽，當時沭陽經濟還很落後，完全不是現在的模樣。

江蘇陽光集團有限公司人力資源部部長劉大偉：過去很窮的地方，都是農村，你看現在這些樓，這些房子多漂亮。

沭陽全縣有70萬勞動力，幾年前有近40萬人在外務工，其中有不少人是在沭陽當地政府的介紹下去江陰市的各個企業工作，但是這兩年當地不主動送工人外出了，這讓劉大偉心裏産生了一個大大的疑問。招工招到這個份上，大偉還是對到沭陽招工充滿着期待。

劉大偉：看能不能幫我們想想辦法，調劑調劑，弄一點工人給我。

沭陽縣錢集鎮副鎮長王震：我們還是有人，我們現在在下面宣傳，但是我們現在在鼓勵、引導工人，留在我們家門口的企業上班，到我們這裡來投資市場，這樣你們的企業也得到發展，我們地方經濟也得到發展。

招工不成大偉反被沭陽人"招商"

王震是沭陽縣政府安排接待大偉的工作人員，面對陽光集團這樣大企業的人事經理，王震一心想著以當地勞動力做籌碼，要把陽光集團吸引到沭陽來辦企業。這人力資源牌，王震比大偉打得更好。大偉沒想到自己招工的事還沒譜，對方倒反過來開始做招商引資工作了。

王震：這些東西我們也可以幫你們宣傳一些，我邀請你到已經在我們沭陽這邊投資的企業去參觀一下，好不好？

面對王震的熱情邀請，大偉雖然心裏着急，也只好暫時把招工的事先放下。跟着王震先去企業看看，他想知道當地企業招工的情況。既然人都來了，先摸清情況再説吧。大偉選擇了一家由山東老闆投資的，擁有300多員工的紡織企業參觀。正好和自己的企業有個比較。

看完車間後，大偉拉上企業的人事經理向他了解企業用工情況。

劉大偉：你工資現在呢？

紡織企業人事經理：人均工資大概，我們大概3100到3200，2800、2900也有，因為我們這邊跟質量、産量都是挂鉤的。

劉大偉：最低多少錢？

紡織企業人事經理：最低2800。

劉大偉：工資水平不算低。

紡織企業人事經理：在沭陽應該算高的吧。

劉大偉：高的，高工資。

紡織企業人事經理：沭陽公務員也就三千塊錢。

人事經理對大偉説，企業給員工提供保險，宿舍和伙食也都是免費的。

劉大偉：謝謝，謝謝，這也讓我找到了為什麼我們很多人跑掉的原因，都被你們挖過去了。

提待遇控房價沭陽留人就近務工

王震告訴大偉，沭陽縣通過招商引資和發展本地經濟，創造了將近16萬個就業崗位。但是有了崗位和比較好的福利待遇就能把在外務工的人們留在沭陽本地就業嗎？王震説事情可沒這麼簡單，他們還有更狠的招。

王震：我們城市的房價比周邊的縣要便宜1000到1500這樣，一個平方。

沭陽縣政府通過增加土地投放量和限制房地産開發商的利潤來控制縣城的房價，降低農民的進城門檻，讓進城的務工者買得起房子。沭陽縣現在的房屋均價在大概三千元左右。王震給大偉介紹了一對進城務工買房的夫妻。小倆口都在開發區裏的一家電子廠上班。他們住的將近100平米的房子是丈夫黃思亮去年以每平米1700元的價格購買的。當時他的工資是每月2200元。

務工人員黃思亮：（房價）不覺得高，因為很便宜嘛。衝着我們這些人，便宜一點，然後買房子，回鄉，就業。

小兩口是兩年前回到老家沭陽來工作的，在這之前夫妻倆人分別在無錫和揚州打過工。

黃思亮：那時候在外面，省吃儉用，一個月能存1000塊錢。

現在黃思亮夫婦房子的價格漲到了每平米三千元，但是像黃思亮這樣的一線工人的工資也漲到了2500到3000元。沭陽的平均房價和工資的漲幅基本相當。這樣工人們就買得起房子，也住得起房

務工人員陸群：在這就不一樣了，每天下班回家，爸媽在家做一頓熱騰騰的飯給你吃，心裏就踏實。

記者：有壓力嗎，現在？

陸群：我感覺沒有什麼壓力，有老公在，有什麼壓力？

記者：現在就是期待着小寶寶的出生了？

陸群：嗯。

沭陽外出務工者由40萬降到20萬

有崗位就能就業，但有房屋才能安居。也只有這樣，才能真正地吸引原來在外務工的沭陽人回到家鄉工作，真正把人給留下來。最近幾年來，沭陽外出務工人數從原來的將近40萬人下降到今年的20萬人左右，這也就意味着有將近20萬的勞動力被當地留了下來。

王震：老百姓會算賬，比如説在陽光集團，他一個月拿三千塊錢，在我們當地一個月拿兩千塊錢，但是他考慮到家庭的因素，考慮到上有老人，撫養小孩，他綜合考慮了以後覺得留在我們粟陽（沭陽）當地上班不比在陽光集團上班差。