羊城晚報訊 記者楊輝報道：從2月1日開始，深圳市全日制就業勞動者最低工資標準提高至1500元；非全日制就業勞動者小時最低工資標準提高至13.3元。春節後，很多廣州企業開始關心廣州的最低工資標準會不會隨之而動？

　　記者從廣州市人社部門了解到，目前廣州還在等省裏的標準出來，調整的具體時間點和調整幅度還未確定。預計廣州最低工資將上調至每月1470元，而非全日制就業勞動者小時最低工資預計調整後，將接近深圳的13.3元水平。對於廣州最低工資上揚，記者採訪了解到，大部分企業表示壓力不大。

　　最低工資或調至1470元/月

　　記者致電了廣州市人社局有關負責人，得到的答覆是，2012年廣州市的最低工資標準肯定要上調，“深圳已經上調了，按照慣例，廣州的標準通常略低於深圳，預計最低工資標準在1470元，非全日制就業勞動者小時最低工資也將上調，應該比深圳目前的13.3元低一點。”廣州市人社局負責人表示，廣東省人社廳要求最低工資標準上調比例不低於13%，1470元恰好超過了這個底線。

　　“原本按照廣東省人社廳的意見是從1月1日起就上調，但是最終沒有實行。直到現在，廣州的最低工資標準上調到多少，什麼時候調，廣東省政府還未作出最後批復。”市人社局負責人説。至於深圳為何可以比廣州更早公佈最低工資標準，“是因為特區有自己的權限，廣州則必須等待廣東省的統一安排”。

　　企業：最低工資上調影響不大

　　從2010年開始，廣州的最低工資實現了三連跳。2010年5月，廣州市將最低工資標準從860元上調至1100元。2011年3月，又上調至1300元，上調幅度達18.2%；非全日制職工小時最低工資標準由10.6元/小時提升至12.5元/小時。

　　最低工資標準上調，是否帶來廣州企業用工成本壓力？廣州一家物流配送企業人力資源主管李先生表示：“非全日制勞動者小時工資上漲，對我們有影響，但是影響很小。CPI上漲這麼塊，工人漲工資也在考慮之中。”李先生告訴記者。

　　廣州市人力資源中心市場主任張寶穎在接受採訪時表示，廣州最低工資標準上調，對於大多數正常運營的企業而言，是可以負擔的。從廣州人力資源中心市場的供求來看，月薪1500元的企業是招不到人的。據統計，截至2011年年底，該中心市場企業招一個普工開出的工資大約是每月1800元-2200元，1470元/月對於廣州大多數企業而言，不是問題。

　　根據國際上的慣例，一個地區最低工資標準通常是當地社平工資的40%左右。廣州市統計局發佈數據顯示，目前廣州城鎮單位職工平均月工資為4904元，即使最低工資上調到1470元，離40%的比例也少了近500元。