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新華網杭州11月12日電 （記者 岳德亮） 記者12日從浙江省政府有關部門了解到，省政府已和11個設區市政府簽訂了工作目標責任書，防範處置企業拖欠工資。
今年以來，受國際國內經濟形勢影響，浙江省部分中小企業生産經營困難，欠薪逃逸事件時有發生。有專家分析認為，隨著元旦、春節的臨近，企業拖欠農民工資、勞資糾紛的高發期也即將到來。
為此，浙江省政府提出了“確保春節前勞動者工資按時足額發放，確保不發生新的拖欠，確保不因欠薪引發重大群體性事件”的工作目標。要求各級政府和有關部門要及早開展企業支付工資情況檢查，加強企業工資支付動態監控和預防預警。進一步暢通勞動者舉報投訴渠道，深入開展工資支付專項檢查，依法妥善處理各類欠薪案件。加強部門協同，預防好、處置好欠薪問題，確保廣大企業職工能按時足額領到工資。
2004年溫州市鹿城區雙嶼鎮的一傢俬營企業主欠薪出逃，導致外來務工人員靜坐抗議，並與地方政府部門發生衝突，這一事件直接“逼”出了工資支付保證金等新制度。
近年來，浙江省十分注重防範處置企業拖欠工資的長效機制建設，推廣了工資支付保障金、欠薪應急週轉金等制度。目前，該省所有市縣都建立了欠薪應急週轉金和工資支付保證金制度，極大地提高了政府處置欠薪突發事件的駕馭能力，也切實維護了外來務工人員的合法權益。
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