據重慶日報消息 昨天(12日)，市長黃奇帆主持召開市政府第105次常務會議，審議通過了《重慶市社會保障體系和人力資源開發第十二個五年規劃》。

　　五年新增就業崗位330萬個

　　規劃提出，到2015年，就業規模繼續擴大，就業結構進一步優化，就業局勢繼續保持穩定，創業能力顯著提升，城鄉勞動者更加體面就業。5年新增就業崗位330萬個以上，城鎮登記失業率控制在3%以內，“充分就業社區”和“充分就業村”創建比例達到80%，努力實現充分就業。

　　基本實現人人享有社會保障

　　規劃提出，到2015年，要基本實現人人享有社會保障。城鄉養老保險、城鄉醫療保險參保率均要達到95%，失業保險、工傷保險和生育保險參保率達到80%，企業退休人員基本養老金水平增幅高於全國平均水平，城鎮職工基本醫療保險、城鄉居民合作醫療保險在政策範圍內住院醫療費用支付比例分別達到75%、70%，社會保障卡持卡人數達到2800萬人。

　　全市人才總量達到547萬人

　　規劃提出，到2015年，人力資源開發能力顯著提高，人才發展環境進一步改善，人力資本存量大幅提升，與經濟社會發展相匹配的規模宏大、結構優化、佈局合理、素質優良的人力資源隊伍基本形成。全市人才總量達到547萬人，其中專業技術人才總量達到150萬人(高級專業技術人才15萬人)，高、中、初級專業技術人才比例為10：35：55，技能人才總量達到320萬人(高技能人才88萬人)，努力建成人力資源強市。

　　城鎮職工工資年均增10%

　　規劃提出，到2015年，工資收入分配逐步合理。城鎮企業在崗職工平均工資年均增長10%以上，最低工資標準達到城鎮企業在崗職工月平均工資的30%左右。勞動合同制度全面實施，集體協商和集體合同制度普遍建立。企業勞動合同簽訂率達到90%以上，企業集體合同簽訂率達到80%，勞動人事爭議仲裁結案率達到90%以上，勞動保障監察結案率達到98%以上。

　　馬正其、童小平、劉學普、淩月明、吳剛、王立軍等參加會議。