人民網訊 江西修水縣何市鎮火石村村民劉成華夫婦在外務工10多年，得知縣委、縣政府出臺了鼓勵農民進園就業的優惠政策後，夫妻倆不僅在縣工業園區金頓體育用品有限公司找到了工作，還在何家店市民公寓樓分到了一套廉租房，每月租金不到80元，兩個孩子也帶到了縣城讀書。今年以來，在各項優惠政策的吸引下，各鄉鎮、各部門積極為企業和勞動力牽線搭橋，修水縣涌現了農民工回流創業就業潮，2萬餘返鄉農民工在家門口就業。

　　為緩解企業“用工荒”和農民工“就業難”的矛盾，促進農民進園區就業，去年11月，修水縣人大常委會組織開展了專題調研。通過廣泛走訪、座談，詳細了解農民進園區、城區就業的基本情況，分析制約農民進園就業的主要因素和吸引農民進園就業的政策措施，提出了要堅持“政府引導、農民自願、政策鼓勵、市場推動、有序推進”的原則，創新機制體制、放活放寬政策，強化組織領導、搞好政策宣傳，加強農民工技能培訓、挖掘就業潛力，加快保障性住房建設、擴大保障範圍等建議。

　　縣委、縣政府對縣人大常委會提出的建議高度重視，多次召開會議專題研究鼓勵農民進園就業的政策措施，及時出臺了《關於鼓勵農民進園就業加快城鎮化進程的若干意見》，進園就業農民享受城鎮居民同等待遇，並享有“五個不變、五個納入”優惠政策。即：土地承包經營權和山林經營權不變、宅基地使用權不變、計劃生育政策不變、惠農補助政策不變、深山移民和地質災害移民政策不變；納入公租房保障範圍、納入城鎮教育保障體系、納入城鎮醫療和養老保險體系、納入城鎮就業服務保障體系、納入城鎮優撫保障體系。各鄉鎮、各部門大力宣傳農民進園就業的相關政策，建立農村勞動力資源信息庫，做好調查摸底和務工人員的跟蹤對接、公租房建設和管理以及就業培訓、創業扶持等工作，為進園就業農民提供優質服務，使企業和農民工實現了“雙贏”。（通訊員 江西省修水縣人大常委會 余武）