甘肅省靜寧縣非公企業黨組織針對分類定級查擺出的突出問題，堅持“抓兩頭、帶中間”，紮實做好整改提高工作，努力使每一個非公企業黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。

　　抓組織擴面，靈活組建方式。把“哪有黨員，黨的組織就建在哪”作為組建非公企業黨組織的出發點和落腳點，不斷探索非公企業黨組織的組建方式。一是單獨組建。對有3名以上正式黨員的規模以上非公企業單獨建立了黨組織，加大了非公黨組織組建力度；二是區域聯建。對沒有黨員和黨員人數不足3名的非公企業，根據行業和地域等條件就近就便進行管理，讓每個黨員都有“家”可歸；三是行業統建。對同一行業但黨員人數不足3名的非公企業，建立了“和諧黨支部”，隸屬工業園區黨委。同時，從機關黨員中選拔黨性強、熟悉黨務工作的人員擔任非公企業黨建指導員，幫助後進非公企業黨組織紮實整改提高。

　　抓黨員發展，優化隊伍結構。在發展黨員工作中，注重落實責任壓擔子，建立健全非公組織發展黨員工作領導機制，並列入黨委書記履行黨建責任述職的重要內容。嚴格發展黨員程序，把好“四關”，即標準關、質量關、審批關和轉正關，廣泛接受群眾監督。深入非公企業做好老闆、職工的思想動員工作，使他們在思想上、行動上主動入黨，為非公組織發展黨員解決實際問題，有力推動 “非公”組織發展黨員工作。按照發展黨員的“十六字”方針，注重在企業一線員工、管理骨幹和技術骨幹中發展黨員，切實把做出實績的先進分子吸收到黨員隊伍中來，真正做到“成熟一個發展一個，發展一個合格一個”。目前，共發展非公企業黨員26名，其中女黨員10名，35歲以下黨員19名，壯大了隊伍，優化了結構。

　　抓教育培訓，提高綜合素質。在培訓對象上，對黨組織負責人和黨務幹部着重於黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗等理論知識和發展黨員、黨費收繳、黨員教育管理等操作實務的教育培訓，增強黨務工作水平。對企業黨員、外來流動黨員和入黨積極分子主要培訓黨的基本知識和上級的重要會議、文件精神，增強黨員意識和黨性觀念。在培訓內容上，根據“缺什麼，補什麼，需要什麼，培訓什麼”的原則，堅持一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓知識更新技能培訓。在培訓方式上，採取集中辦班和外出考察學習相結全的方式，加強黨員業務技能和政治理論的培訓，增強學習效果。自整改工作開展以來，共舉辦培訓班3期，培訓人員60多名，組織赴新疆、山東等經濟發達地區考察學習2次20餘人。

　　抓載體創新，增強企業活力。結合創先爭優活動，開展“兩幫一促”、“三學三爭三服務”等主題實踐活動，在企業生産一線開闢“黨員示範崗”、“黨員責任區”、“示範車間”，不斷發揮黨員先鋒模範作用，激發黨員責任意識、服務意識和創新意識，為企業生産經營做貢獻。積極開展“迎七?一、捐資助學、獻愛心”活動，全縣240多名非公企業黨員與40多所中小學校建立“一對一”、“一對多”幫扶關係，發放愛心助學款5.8萬元，捐贈書集4萬餘冊。以非公企業黨組織為單位，組織黨員開展了以學黨章、學理論、學技術，創建黨員示範崗為主要內容的“三學一示範”活動，提升了黨員素質，促進了企業發展。6月份，28家非公企業經濟增長速度均達兩位數。（靜組）