記者從近日出臺的《中共東莞市委辦公室東莞市人民政府辦公室關於深入開展治理收送“紅包”問題工作的意見》（以下簡稱《意見》）中獲悉，我市將出多記重拳，治理收送“紅包”問題：領導幹部要在本地本部門幹部職工大會上作出承諾，&&遵守廉潔從政各項規定，堅決拒收拒送“紅包”；推行企業信用“黑名單”制，對違規贈送“紅包”的企業予以曝光，嚴格實行行業準入懲戒制度。

　　領導幹部要公開承諾拒收拒送“紅包”

　　《意見》指出，各鎮街、各單位要始終保持治理收送“紅包”歪風的高壓態勢。要通過召開黨委會（支委會）、黨員幹部會議和機關工作人員會議等形式，學習《廉政準則》以及省、市關於治理收送“紅包”問題的有關文件，利用查處的典型案件開展警示教育，增強拒收拒送“紅包”的自覺性。各級紀檢監察機關要建立重大節日和重點時段廉政提醒制度。在春節、中秋等重大節日前要通過會議、文件、約談和手機短信等形式做好黨員幹部提醒教育，做到常吹哨，常提醒，警鐘長鳴。

　　《意見》要求，各級領導幹部要以身作則，率先垂范，不以任何名義收送“紅包”，不得默許、授意、縱容父母、配偶、子女及其他特定關係人收送“紅包”。領導幹部要在本地本部門幹部職工大會上作出承諾：&&遵守廉潔從政各項規定，堅決拒收拒送“紅包”；&&嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，堅決抵制收送“紅包”不正之風。

　　實名舉報並經查實將獲獎勵

　　《意見》強調，要加強源頭治理，建立治理“紅包”問題的長效機制。深化財政制度改革，執行部門預算和國庫集中支付制度，嚴格實行“收支兩條線”管理，著力抓好“小金庫”、“賬外賬”等清理，堵塞漏洞，斷絕“紅包”問題産生的財源。要健全深化黨務、政務、村務、廠務和公共企事業單位辦事公開，逐步建立權力公開透明運行機制，把權力監督放在“陽光”下，杜絕收送“紅包”的行為。同時，完善落實建設工程招投標、經營性土地使用權出讓招拍挂、産權交易等制度，減少權力對市場運行的干預，防止領導幹部收受“紅包”問題的發生。推行企業信用“黑名單”制，對違規贈送“紅包”的企業予以曝光，嚴格實行行業準入懲戒制度。

　　《意見》要求，要強化監督檢查，嚴肅查處違規違紀收送“紅包”行為。根據省有關規定，領導幹部收送“紅包”，凡是具有下列情形之一的，一律先予免職，再根據相關規定從嚴處理：一是用公款贈送“紅包”；二是收受管理或服務對象的“紅包”；三是授意或委託特定關係人收送“紅包”；四是多次收送“紅包”。領導幹部和國家工作人員對以各種理由贈送的“紅包”應堅決拒收，當場退回。對因各種原因無法退回的“紅包”，應在1個月內全額上交同級紀檢監察機關或存入東莞市廉政賬戶（賬號：035581，開戶行：中國工商銀行東莞分行），並領取憑證。

　　此外，要暢通信訪舉報和輿論監督渠道，向社會公佈舉報電話，對實名舉報“紅包”問題並經查實的進行獎勵。全市各級紀檢監察機關和財政、審計部門要嚴肅查處違反規定收送“紅包”的單位和個人，對情節嚴重、造成惡劣影響的，要追究有關領導責任。