8月1日，衛生部發佈了《加強公立醫院廉潔風險防控指導意見》徵求意見稿，意見稿提出，患者入院時要進行醫生不收“紅包”、患者不送“紅包”雙向簽字，有公立醫院人士表示，雙向簽字拒絕紅包，是對醫療機構和醫務人員的起碼要求，此舉實施後，對備受公眾詬病的“收紅包”現象可得到有效遏制。（8月2日《新京報》）

　　對於紅包問題，所有的醫院都公開表示，醫務人員絕對不能接受患者及其家屬送給的紅包，甚至有些醫院還採用醫護人員簽訂責任書，在公眾面前公開宣誓的方式來杜絕紅包現象，但紅包依舊在很多醫療行為中出現，在紅包面前，可以説即使再嚴厲的規章制度也幾乎都形同虛設，唯一的作用也就是“豐富”的醫院的管理臺帳。

　　在我們的印象中，雙向簽字是一項很莊重的儀式，比如簽合同、簽訂責任書等等，因為是雙方真實意圖的表現，所以具有很高的約束力。把這種形式引入治理醫護人員違規收取紅包中，或許能夠如新聞所言起到一定的效果，但是能否有效遏制，形成一道“紅包屏障”卻不得而知，因為“雙向簽字”首先就存在著底氣不足，患者和醫護人員在那種特殊的條件下，患者一方是很想醫護人員能夠以百倍精力投入自己的救治工作中，使自己能夠早日痊癒；醫護人員一方則只是日常工作的一部分，既可以超常發揮，也可以正常處理，是否盡全力只有自己知道，主觀動機不同，送或者不送，收或者不收，可以説並是一張印刷精美的協議書所能約束得住的，很可能出現字照簽，紅包照收這一畸形的關係

　　當前，紅包滋生的土壤很是“肥沃”，要想剷除，必須有嚴厲的監督及懲罰措施，同時要嚴格按照制度執行，不能有絲毫的鬆懈，只要制度得到落實，即使沒有“雙向簽字”效果也一樣明顯。

　　稿源：荊楚網