本報訊 在基層組織建設年活動中，即墨市通過“走出去、請進來、坐下來、動起來”等一系列措施，讓駐村“第一書記”和所駐村莊黨員幹部在幫扶實踐中解放思想、提升境界，實現了實踐活動與幫扶轉化的雙聯互促、相得益彰。

　　走出去，開闊眼界，更新觀念。即墨市立足駐村實際，採取外地取經和內部交流相結合的方式，幫助“第一書記”和村莊黨員幹部開闊眼界、拓展思路。先後組織“第一書記”到江蘇華西村、煙臺、濰坊等地學習觀摩城市和新農村建設，加強青島市派駐的18位“第一書記”和30個市委農村工作組溝通交流。截止到目前，共組織黨員幹部、群眾代表外出參觀學習1600多人次。

　　請進來，傳經送寶，轉變思路。該市重點在拓寬致富路子，增強村莊“造血”功能上做文章，通過邀請外地致富能手和市直科技、招商、畜牧、農業、質監等部門專家為駐村“送項目、送技術、送思路”，助推幹部觀念更新、思路轉變。截至目前，共為駐村引進經濟項目8個，在談項目17個，推廣農業新技術38項，培訓勞動力1300人次，轉移勞動力450人次。

　　坐下來，交流思想，明確方向。注重做好學習參觀成果轉化吸收，採取召開村民代表會議、開展交流討論等方式，讓 “第一書記”和村幹部談體會、談發展，在思想碰撞中，加快成果轉化和思路轉變，共梳理出班子建設、生態環境綜合整治、集體經濟發展和群眾增收等方面發展路子260多條，在此基礎上，制定達標奪標創標措施240多項。

　　動起來，凝聚人心，推動發展。充分調動村幹部和群眾共建家園的積極性和能動性，合力推進駐村發展。目前已籌資1000多萬元用於改善村莊環境，走訪慰問貧困群眾550人，救助貧困學生、貧困母親280人，聯絡醫療衛生部門為群眾義診3900人，解決了800多戶群眾的“吃水難”問題。（本報記者）