“6名參加重考的鄉鎮幹部都考了80多分，終於過關了。”7月23日上午，普格縣紀委案審室工作人員雷國丹閱完最後一張卷子後松了一口氣。雷國丹説，參加普格6月底舉行的《廉政準則》測試的對象包含了全縣所有副科級以上領導幹部共320人。

　　“這次考幹部，是普格黨風廉政建設新機制的新探索。”縣紀委副書記周君文説，此次考試標誌著該縣廉政文化已深入“機關”，下一步，這種考試還將向社區、家庭、學校、企業、農村、醫院和工程等領域深入推進。

　　【考試】

　　320人參考，合格率超過95%

　　普格去年換屆後，很多機關部門和鄉鎮的領導幹部都是首次走上領導崗位，對這些幹部們進行廉政文化教育非常有必要性。

　　教育首先以廉政文化系列培訓開始。這些系列培訓包括：組織全縣34個鄉鎮的紀委書記、副書記參加全省鄉鎮紀委書記、副書記視頻培訓會；對所有新進紀委常委班子的幹部集中到州委黨校進行系統培訓；組織全縣幹部到縣委黨校進行分期培訓。

　　“培訓很注重實際，尤其對農村群眾工作、基層紀檢業務等方面進行的培訓，讓我對如何抓好農村黨風廉政建設工作有了初步的認識與理解。”向陽鄉的紀委書記朱林回憶説。“培訓內容還包括警示教育。”在縣上組織的廉政警示教育專題學習會上，通報了一些省內處理的嚴重違紀違法案件，並組織幹部們集體觀看警示教育片《滑向深淵》。

　　培訓後，面臨的是一場嚴格的考試。“如果在培訓期間沒有認真學習，想過考試關也不容易。”雷國丹説，雖然是開卷考試，但有些試題僅靠翻書是不夠的。

　　【影響】

　　重考幹部年終績效丟了

　　果然，考試結果雖合格率超過95%，但依然有6人出現問題：要麼沒有通過考試，要麼作弊將他人的試卷複印後簽上自己的名字交卷。

　　7月上旬，普格對獲得優秀、良好、合格三個等次的鄉鎮和單位進行通報表揚的同時，也對這三個鄉的領導幹部給予了嚴厲的全縣通報批評，並要求涉及的6名幹部必須重考。

　　“拿著通報批評的第一感覺就是太丟人了。”一位被要求重考的幹部説，他“接連好幾天都沒吃好飯、沒睡好”。“主要是太忙了。”這位幹部分析沒能考過的原因時説，近來普格發生洪澇災害、泥石流，他和所在鄉鎮的幹部們天天都在村裏忙著抗災救災。他明白“這不是理由”，在全縣通報發出的第二天，他和其餘幾名未過關的幹部一起趕到縣紀委監察局，參加為期一週的重考補習培訓，“除了白天認真學習外，我還熬了兩個通宵，最後考了80多分。”這名幹部説。

　　雖然重考過了關，但因為已被全縣通報批評，所以，這6名幹部的年終評優和年終績效已受到嚴重影響。（記者 李清波）