近年來，尤其是在今年的基層組織建設年，西藏堅持“用責任制管責任人，用責任人帶一班人”的工作思路，大力實施基層黨建“書記抓、抓書記”和“部長抓、抓部長”工程，落實黨建責任制，夯實了黨在西藏的執政基礎，為推進全區跨越式發展和長治久安提供了堅強的組織保障。

　　圍繞基層黨建“誰來抓”、“怎麼抓”、“抓得怎麼樣”等問題，西藏堅持基層黨建“書記抓、部長抓”，並建立健全了責任、監督、考評等配套機制，形成各級黨組織書記和組織部長重黨建、抓黨建的良好氛圍。全區各級黨組織均建立了黨組織書記和組織部長抓黨建工作責任機制，區地縣鄉紛紛成立了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組，建立了各級黨組織書記為黨建工作第一責任人、分管黨建工作副書記為直接責任人、組織部長為具體責任人的工作機制，形成主要領導親自抓、分管領導直接抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。年初，全區各級黨組織均要簽訂《基層黨建工作目標責任書》，明確各級黨組織書記和組織部長在領導班子建設、黨員隊伍建設、工作保障、督促考核等方面的工作目標。年底，對全區各級黨組織黨建工作開展情況進行量化考核，並將考核結果作為評先樹優、考核獎懲、選拔任用的重要依據，做到基層黨建“抓好抓差不一樣”。

　　為進一步加強黨組織書記隊伍和組織部長隊伍建設，西藏大力實施領頭雁工程，突出“抓書記、抓部長”。在選配環節，實施地縣鄉黨委書記和地縣組織部長建設工程，把政治堅定、對黨忠誠、有較強群眾工作能力和駕馭複雜局面能力、熟悉民族宗教工作、善於團結各族幹部群眾、作風紮實、清正廉潔作為重要條件，統籌全區幹部資源，把最優秀、最合適的幹部選拔到地縣鄉黨委書記和地縣組織部長崗位上來。在培訓環節，將各級黨組織書記和組織部長列為重點對象，著力加強理論武裝、黨性教育和反分裂鬥爭、社會管理能力培訓。2011年底到2012年初，對全區換屆後鄉鎮領導班子特別是新任鄉鎮黨委書記進行了一次集中培訓。在導向上，加大激勵力度，提升各級黨組織書記和組織部長抓黨建工作的積極性。各地區黨委書記不再兼任人大工委主任，將地委書記的精力更多傾注到黨建工作上來；將部分任職時間較長、表現突出的縣委書記高配為副地級；將那些抓基層黨建和維護穩定工作成績突出的組織部長提拔到上一級或調整到更為重要的崗位上來；特別關注那些長期紮根基層、踏實肯幹的基層黨組織書記，把選人用人視野向基層一線傾斜，向鄉鎮黨委書記傾斜；積極提高村黨支部書記政治待遇，將工作能力強、政治表現好的選為鄉鎮黨委委員、各級黨代表、人大代表或政協委員。（通訊員 藏組信）