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“三打”表現成為信宜幹部考核標準

發佈時間:2012年07月21日 08:44 | 進入復興論壇 | 來源：南方日報 | 手機看視頻

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　　南方日報訊（記者/李文才通訊員/湯洪波）近日，信宜市從該市委組織部、市紀委、“三打辦”等相關部門，抽調了48名工作骨幹組成8個專項考核組，分別對該市19個鎮（街道）和44個市直相關職能單位的幹部，在“三打兩建”工作中的表現進行考核。

　　該市出臺了相關實施辦法，主要圍繞“五看三重點”的內容對幹部開展專項考核。考核工作從今年7月份開始，到12月份基本結束。考核的重點對象為鎮（街道）黨政正職及分管副職，市“三打”領導小組有關成員單位正職和分管副職。專項考核的結果將作為領導幹部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束的重要依據，同時，作為該市“三打”領導小組考核其“組織領導工作”的主要依據。

熱詞：

市委組織部

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