7月18日，衛生部發佈了《醫療機構從業人員行為規範》（以下簡稱《規範》），對全國醫療機構860萬從業人員廉潔自律、規範從業做出了具體規定，並與年終考核、評級和工資等挂鉤。配合此舉，中國醫師協會還制定了測評方法，建立了“黑名單”制度。（見2012年7月19日《新京報》）衛生部暨中國醫師協會的舉措，值得稱道。

　　衛生部針對醫療衛生工作的規章制度已有不少，但對醫療機構從業人員行為規範作出具體規定，尚屬首次。《規範》的頒布實施，不僅具有積極意義，也頗具現實針對性。它有利於遏制醫療領域腐敗現象。近年來，醫療領域腐敗現象或“潛規則”已成為公開的秘密，且呈現出愈演愈烈之勢，諸如，醫院領導和後勤人員在基建工程項目、購置大型醫療設備中收受賄賂，醫療人員從藥品推銷人員那裏拿“回扣”，手術時收取患者或家屬“紅包”……針對這些現象，《規範》規定了不準索取和非法收受患者財物、不能收取企業或人員以各種名義、形式給予的回扣和提成等多項“不準”。若強化監督、保證落實，無疑會對腐敗現象起到遏製作用。

　　《規範》的頒布實施，還能夠使醫療人員的從業行為更加規範。把醫療機構全部推向市場，特別是讓公立醫院失去公益性，實行自主經營、自負盈虧，使醫療機構從重服務轉向了重效益，醫療機構內部建立的部門效益與個人收入挂鉤的激勵機制，進一步助長了各科室和醫療人員“一切向錢看”思想。因此，近年來，出現了醫療人員誇大患者病情，進行不必要儀器檢查，開大處方、貴重藥等過度醫療、千方百計“搞創收”的現象，導致患者看病難、看病貴。《規範》要求，醫師須嚴格遵循臨床診療和技術規範，因病施治，合理醫療，嚴禁對患者過度醫療。這有利於良好醫德醫風的回歸，化解看病難、看病貴問題。

　　醫療機構擔負著救死扶傷、為保證全體人民身體健康和生命安全服務的特殊責任。強化醫療從業人員為患者服務觀念，規範他們的從業行為，定會促進醫患關係進一步好轉，重塑醫療機構形象。當然，避免紙上談兵，保證《規範》落實，無疑是更為重要的。

　　稿源：荊楚網

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