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衛生部：醫療機構人員行為規範執行情況與工資銜接

發佈時間:2012年07月18日 11:20 | 進入復興論壇 | 來源：中新網 | 手機看視頻

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　　中新網7月18日電衛生部7月18日上午在北京召開《醫療機構從業人員行為規範》專題新聞發佈會，衛生部醫政司副司長趙明鋼在介紹該規範頒布以後醫療機構如何貫徹落實的情況時表示，將把規範的執行情況與醫師、護士和其他從業人員的年終考核、晉陞、獎懲、績效工資緊密銜接起來，記入個人考核檔案。

　　趙明鋼介紹説，各醫療機構應當按照《規範》的要求，制定完善的實施工作方案，其中包括組織全體職工進行認真學習《規範》，進行討論，使每個從業人員熟記於心，並在工作實際中予以貫徹落實。

　　趙明鋼指出，除了組織學習培訓外，醫療機構將《規範》的督導檢查分解到相關職能處室，由職能處室督促各個醫療機構的工作人員在實際工作中貫徹落實，並對貫徹落實情況進行評估，而且要把規範的執行情況與醫師、護士和其他從業人員的年終考核、晉陞、獎懲、績效工資緊密銜接起來，記入個人考核檔案。

　　同時，各級行政衛生部門要對轄區內各醫療機構對《行為規範》的貫徹落實情況進行日常督導檢查，把落實情況作為評審的主要內容，同時也作為開展醫療質量萬里行、“三好一滿意”重要載體和抓手加以督導，指導醫療機構的貫徹落實。(據中國網文字直播整理)

熱詞：

貫徹落實情況

醫療機構從業人員行為規範

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