東方網7月16日消息：昨天上午，合肥市2012年市縣聯合公開選拔領導幹部筆試在合肥學院舉行，1717名考生以“人機對話”方式參加考試。省委常委、市委書記吳存榮，市委副書記、市長張慶軍，市人大常委會主任黃同文，市政協主席董昭禮，市委副書記熊建輝，市委常委、組織部長淩雲等，前往考場進行巡視。中組部領導幹部考試和測評中心副巡視員潘海峰，省委組織部副巡視員朱潛等，對考試工作予以現場指導。

　　為進一步深化幹部人事制度改革，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，促進更多優秀人才脫穎而出，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導幹部工作暫行規定》等文件精神，結合本市實際，經研究決定，我市採取市縣聯合方式，公開選拔94名縣處級和科級領導幹部。

　　此次公開選拔嚴格按照發佈公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、差額票決等程序進行。6月14日，市委組織部面向各大媒體召開新聞發佈會，拉開了2012年競爭性選拔領導幹部的序幕。6月18日，市委組織部通過各類媒體和網站面向社會發佈公告和工作簡章，合肥市縣聯合公選工作正式啟動。截至目前，報名工作全部結束，昨日進行筆試。

　　本次公選，共有2030人報名，其中副縣級職位495人，科級職位1535人，經過初步審核，符合報考條件的共有1717人（其中副縣級職位368人，科級職位1349人），是我市歷次競爭性選拔職位最多、參與人數最多的一次。為提高筆試有效性，此次筆試採用了“人機對話”方式測試領導能力，變考“知識記憶”為考“實際能力”，開全國先河。

　　上午8時，考場內一片肅靜，廣大考生端坐在電腦前，認真審題，細心答題。“人機對話”開始後，吳存榮悄然來到各個考場，認真察看了考場安排和試題情況。在考生候考室，吳存榮看望了正在等候的廣大考生，向大家的到來表示歡迎。吳存榮説，歡迎各位考生，特別是外省的朋友們來到合肥參加考試，希望大家考出好成績、考出高水平。大家應該將此次考試視為自己人生的一段重要經歷，至於最終是否成功並不重要，關鍵在於讓自己得到了鍛鍊。

　　當看到不少考生在焦急地等待，吳存榮笑著説，其實，這種候考本身就是一種考試，只要堅定恒心和耐心，就一定能走到最後，大家要保持心平氣和，輕裝上陣，考出自己的真實水平和能力。