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只挂品牌不提待遇,應聘者就絡繹不絕 咋這麼牛——

發佈時間:2012年07月16日 07:52 | 進入復興論壇 | 來源:瀋陽晚報 | 手機看視頻


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  招聘展位“信息板”上只寫了品牌名稱,沒有註明招聘條件,卻已吸引了眾多應聘者……7月15日,瀋陽人才市場舉行“百家商戶大型專場招聘會”,108個商場品牌中,有大量一線品牌給出的薪資很高,不少奢侈品品牌一線銷售員月薪達到8000元。

  薪資保密:屬行業秘密,會具體協商

  與其他類型的招聘會不同,百家商戶大型專場招聘會現場內,很多國際流行的一線奢侈品品牌,只挂出了品牌名稱,招聘崗位、條件、待遇一律不寫。“主要是面談,通過應聘者自身條件,衡量他更適合哪個崗位,再具體協商薪酬待遇等,至於薪資多少,屬於行業秘密不便於公開,但可以説,月薪絕對是可觀的。”一家珠寶商品負責招聘的人員介紹。雖然只露牌,不寫具體招聘條件,但應聘者卻絡繹不絕。

  “我以前在一家知名餐飲店工作,大體知道各家名店的月薪和待遇,算是行規吧。”當天,往屆大學畢業生陳丹(化名)在一家只挂了牌子的知名冷飲店投遞了簡歷,她想應聘店長助理一職。“薪資還沒具體談,估計不能低於5000元吧。”陳丹説。

  一家品牌服飾店的人力資源部門人員告訴記者,此次來參加招聘會的一線奢侈品名店多是歐美企業,招聘模式也是國際化,由集團統一對外推廣和招聘,主要採取這種挂出名牌的方式,在招聘展位辦公桌上,會説明具體崗位,通過與應聘者談話,進行雙向選擇。

  招聘要求:主要看經驗和綜合能力

  記者採訪得知,一線名牌店給出的月薪都很高,很多奢侈品一線銷售員月薪可以達到8000元,一般也在5000元左右,如果是店長級別的崗位,月薪全部過萬。那麼,他們招聘的條件是什麼?答案主要是銷售經驗和溝通表達綜合能力。

  一名牌服飾店人員表示,他們招聘店舖管理者,給出的年薪在10萬到12萬之間,但要求有三年以上國際品牌服裝前線銷售經驗,並熟悉瀋陽高檔服裝市場和商場運作等。對銷售人員要求不會這麼高,也面向應屆大學生,但要求熱愛時尚,形象好氣質佳,語言表達能力強,身高也有一定要求,男性175cm以上,女性身高165cm以上。符合標準,年薪是5萬元起。

  “我是學管理的,可能會去做一線銷售。”瀋陽大學的一名應屆畢業生説,當天她把簡歷投遞給一家名牌箱包店和一家一線女裝。“這些店有很濃的企業文化,經營理念國際化,想必對自身能力也會有一定提高吧!”該大學生表示。

  本報記者丁寧攝影李雙琦

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