新華社“新華視點”記者 姜剛 趙陽

　　年齡時而加幾歲、時而減幾歲，像彈簧一樣伸縮自如……近期有的地方曝出幹部給年齡“整容”事件，如山西河津住建局局長數次年齡造假，引發公眾質疑。

　　這些幹部為什麼要炮製 “彈簧年齡”？層層把關下，為何能一路“綠燈”？

　　6月初，山西河津市委召開常委會議，提名免去了薛新民河津市住建局局長職務。此前，薛新民被網絡曝光，其為了入黨、升遷，先後數次填報不同出生日期，最大的1960年，最小的1969年，跨越整個60年代，有網民説他創下年齡“整容”紀錄。

　　“薛新民的檔案裏有幾種年齡？”記者在河津市採訪了解到，經組織部門調查核實，薛新民的檔案裏有4種不同的年齡記載。而關於他的真實年齡，此前始終不為外人所知。

　　河津市委組織部副部長李建華告訴記者，在查閱薛新民的檔案及相關材料後發現，其在戶口登記、升遷等4份文件中，填報了4種不同的出生日期，即1960年、1963年、1967年和1969年。經核查後認定，他的出生日期為1967年。不僅如此，在學歷問題上，薛新民取得的專科學歷為假學歷，本科學歷為國家不承認學歷。

　　記者在調查中發現，早在2010年，薛新民擔任河津市僧樓鎮黨委書記期間，有舉報反映其年齡、學歷等問題，山西運城市紀委對此作過調查。同年12月，運城市紀委決定給予其黨內嚴重警告處分。然而僅僅一年多後，今年2月，薛新民又被任命為河津市住建局局長。

　　記者調查了解到，薛新民從一般工作人員開始，到鄉鎮黨委書記、市住建局局長，期間經歷過多次人事變動。然而，層層把關下，“彈簧年齡”還是出籠了。

　　“在當前幹部任前檔案審核制度中，主要存在‘三齡兩歷一身份’問題，即‘三齡’是指年齡、工齡、黨齡；‘兩歷’指學歷、工作經歷；‘一身份’指幹部身份。”接受採訪的多位專家表示，儘管我國現行的幹部選拔任用制度是完善的，但基層在執行時有時存在隨意性，而少數人為謀取私利，便打著“工作需要”的幌子，不惜鋌而走險造假。

　　除了這些人自身原因外，“彈簧年齡”出籠的背後，還有一些相關人員在“保駕護航”。山西河津市委組織部有關負責人介紹説，薛新民在辦理戶籍登記中，有關部門沒有按照規定辦事，而是“暗中”幫助其修改年齡。

　　選人用人不夠公開透明，也是離譜檔案一路“綠燈”的原因之一。記者在基層採訪了解到，一些地方在幹部選拔任用中存在公示內容太簡單、公示範圍太狹窄等現象，基本反映不出幹部的實際情況，這既讓廣大幹部群眾難以有效監督，也讓一些違規者有機可乘。

　　（據新華社北京7月15日電）