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多地爆出幹部年齡造假事件引發公眾質疑

發佈時間:2012年07月16日 04:34 | 進入復興論壇 | 來源:新京報   | 手機看視頻


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  據新華社電 年齡時而加幾歲、時而減幾歲,像彈簧一樣伸縮自如……近期有的地方爆出幹部給年齡“整容”事件,如山西河津住建局局長數次年齡造假、山西臨縣女幹部招工年齡造假等,引發公眾質疑。

  檔案有4種年齡記載

  6月初,山西河津市委召開常委會議,提名免去了薛新民河津市住建局局長職務。此前,薛新民被網絡曝光,其為了入黨、升遷,先後數次填報不同出生日期,最大的1960年,最小的1969年。

  記者採訪了解到,經組織部門核實,薛新民的檔案裏有4種不同的年齡記載。河津市委組織部副部長李建華告訴記者,在查閱薛新民的檔案及相關材料後發現,其在戶口登記、升遷等4份文件中,填報了4種不同的出生日期,即1960年、1963年、1967年和1969年。經核查後認定,他的出生日期為1967年。

  被處分一年後獲任命

  此外,在學歷問題上,薛新民取得的專科學歷為假學歷,本科學歷為國家不承認學歷。記者調查發現,早在2010年,薛新民擔任河津市僧樓鎮黨委書記期間,有舉報反映其年齡、學歷問題,山西運城市紀委對此作過調查。同年12月,運城市紀委決定給予其黨內嚴重警告處分。但僅僅一年多後,今年2月,薛新民又被任命為河津市住建局局長。

  事實上,像薛新民一樣擁有“彈簧年齡”的幹部時有爆出。2011年3月,陜西周至縣副科長姚某被曝年齡造假。周至縣聯合調查組回應稱,姚某將出生日期由1962年改為1965年,因其1977年參加工作,於是出現“12歲上班”的怪相。

  2011年12月,山西臨縣女幹部曹莉被曝招工年齡造假。臨縣縣委組織部有關負責人核定為,曹莉的父親違反組織人事紀律,在1993年為曹莉辦理招工手續,直至1996年她才開始上班。

  ■ 調查

  “彈簧年齡”出籠一路“綠燈”

  “在當前幹部任前檔案審核制度中,主要存在‘三齡兩歷一身份’問題,即‘三齡’是指年齡、工齡、黨齡;‘兩歷’指學歷、工作經歷;‘一身份’指幹部身份。”接受採訪的多位專家表示,儘管我國現行的幹部選拔任用制度是完善的,但基層在執行時有時存在隨意性,而少數人為謀取私利,便打著“工作需要”的幌子,不惜鋌而走險造假。

  此外,“彈簧年齡”出籠的背後,還有一些相關人員在“保駕護航”。山西河津市委組織部有關負責人介紹説,薛新民在辦理戶籍登記中,有關部門沒有按照規定辦事,而是“暗中”幫助其修改年齡。選人用人不夠公開透明,也是離譜檔案一路“綠燈”的原因之一。記者了解到,一些地方在幹部選拔任用中存在公示內容太簡單、公示範圍太狹窄等現象,也讓一些違規者有機可乘。

  記者了解到,對薛新民造假事件的處理,除給予薛新民處分外,對來自相關部門的4名相關責任人也給予相應的黨紀處分。

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