人民網信陽7月13日專電 （記者 馬明）今年以來，信陽工業城城東街道黨工委以基層組織建設年為契機，以“三有一化”為重點，通過建設一支高素質社區黨員隊伍，加大基礎設施投入力度，完善待遇保障機制等措施，著力構建起以街道黨工委為核心、社區黨組織為基礎和社區全體黨員共同參與的區域化黨建新格局，推進了社區黨建科學化水平。

　　首先、注重抓組織，樹典型。為適應新型城市化發展的需要，該街道黨工委按照“一社區一支部”的標準，合理設置社區黨組織，強化社區黨組織功能，加強社區居委會、共青團等社區基層組織建設，初步形成了以黨組織為核心的社區組織體系。加強對社區幹部進行輪訓，每次集中培訓時間不少於7天，切實提高了社區管理、服務的本領和能力。嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，做好社區黨員發展工作。目前，該街道社區黨員已發展到481名。

　　該街道黨工委通過深入開展“雙向培養”、“黨員教育管理示範點”、“黨員示範崗”、“黨員文明示範戶創評”和“創先爭優”等活動，教育引導社區黨員在維護社會治安、建設文明社區等方面發揮&&作用。該街道和諧社區被信陽市推薦為河南省“創先爭優”先進基層黨組織。

　　其次、注重穩隊伍，夯基礎。該街道黨工委制定出臺《關於社區幹部待遇保障激勵辦法》，著力建立健全社區黨支部書記任用、教育培養、激勵保障、監督管理和待遇保障機制，著眼全面提高社區幹部隊伍整體素質，建立以“崗位職業化、報酬工薪化、待遇保障化”為目標的激勵保障機制，提升基層組織的凝聚力。

　　該街道黨工委在不斷完善社區辦公硬體建設的基礎上，同步完善社區辦公用房功能。已解決辦公用房的社區逐步配套建設社區黨組織辦公室、黨員活動室、電教室、圖書閱覽室、社區黨員服務站、社區綜合服務站、社區衛生服務站、社區市民學校、社區黨員活動公示欄、社區居務公開欄等。

　　最後、注重求實效。根據該街道黨工委確定年度崗位目標和年度辦實事項目，每月對社區幹部進行一次考評，作為績效考核的依據與績效補貼挂鉤。年終由街道黨工委組織對社區進行全面考核，通過開展“三票評議”，召開社區黨員大會、居民代表會議，組織社區黨支部書記和班子成員述職，從群眾、黨員、組織三個層面進行綜合評價，評議結果作為落實社區黨支部書記和社區幹部激勵保障措施的主要依據，嚴格兌現獎懲。