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小組合作學習中的四個對策

發佈時間:2012年07月13日 15:19 | 進入復興論壇 | 來源:梅州日報 | 手機看視頻


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  ●梅江區嘉應中學孫瑞芳

  【走近新課程】

  全面了解學生,合理分組

  在分組過程中,遵循“組內異質,組間同質”的分組原則,所謂組內異質,表現為小組成員在性格、成績、動手能力和表達能力、家庭等方面有一定的差異性和互補性。而組間必須同質,即小組間儘量減少差異,使其各方面情況相當,儘量使各小組之間的競爭公平、合理。

  及時發現問題,優化分組

  在教學中,教師要細心的觀察,多發現問題,如果發現某個小組非常活躍、過度沉默、紀律不好等問題時,應該及時對小組間的成員進行微調,優化分組。

  明確分工,責任落實到個人

  1名組長主要負責監督和檢查小組全體成員的學習情況,在合作前分配任務;1名記錄員負責記錄小組學習的過程和結果;1名彙報員彙報小組討論的結果;1名紀檢員負責監督每次討論合作時的紀律和監督個人完成的進度;2名操作員負責實驗操作,主要由動手能力較強的同學擔當。為了使各個學生的能力都得到全面的提高,可讓小組成員定期交換分工。

  以評促進,激勵學生

  評價的目的是為了全面了解學生的學習歷程,激勵學生的學習和改進教師的教學。課堂小組合作學習評價要堅持“兩個結合,兩個側重”,即學習過程評價與學習結果評價相結合,側重於對過程的評價;對合作小組集體的評價與對小組成員個人的評價相結合,側重於對小集體的評價。

熱詞:

  • 學習結果
  • 小組合作
  • 學習評價
  • 學習過程
  • 小組討論
  • 小組學習
  • 分組
  • 了解學生
  • 學生的學習
  • 教學