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困難企業緩繳社保費期間
本報7月12日訊（記者 王斌 實習生 李娜）今日，省社會保險局發佈通知，為有效減輕企業負擔，允許困難企業緩繳養老、醫療、失業、工傷、生育保險費，緩繳期至今年年底。緩繳期間職工個人社保待遇不受影響。
今年以來，國內外經濟形勢複雜，經濟下行壓力加大。為此，省政府本月初出臺了《關於保持經濟平穩較快增長的若干意見》，以進一步減輕企業負擔。
省社保局對困難企業緩繳社會保險費作出安排，全省各級社會保險經辦機構將採取措施，完善經辦流程，優化服務模式，確保緩繳期間困難企業參保職工可正常享受各項社會保險待遇。
困難企業在緩繳期間，要正常按月申報各險種的繳費基數，職工個人繳費仍然由企業代扣代繳，緩繳期參保職工實際繳費年限連續計算。緩繳期間的企業欠費不計徵滯納金。
緩繳期間，參保職工可以依據個人繳費記錄正常辦理退休、社會保險關係轉移、個人賬戶繼承和醫療、失業、工傷、生育各項社會保險業務。職工個人的社會保險待遇不受企業緩繳影響。
困難企業申請緩繳社會保險費時，要提供相關申報資料，包括社會保險登記證、企業法人營業執照（副本），以及人社部門批准的緩繳材料等。
為了確保社保基金安全完整，我省將建立緩繳社會保險費臺賬，實行動態跟蹤管理。其中，對虛報申報材料騙取保費緩繳的行為將堅決制止，立即追回已緩繳的保費，並對已緩繳部分徵收滯納金。
此外，對生産經營形勢明顯好轉，資金週轉不再困難的企業，可要求緩繳企業提前履行還款責任。
作者：王斌 李娜
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