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紅網長沙7月11日訊（瀟湘晨報記者 顏宇東 實習生 花世玉）瀏陽日前出臺《瀏陽市領導幹部德的考核評價辦法（試行）》（簡稱《辦法》）。根據《辦法》，今後瀏陽擬提拔任用的市管領導幹部的考察，以及市管領導幹部的年度考核、屆中考察、換屆考察都將進行德的考核評價。
在具體考核內容上，《辦法》分別從政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德等方面設置了測評指標，比如見危不救、見義不為，不積極參加社會公益活動等，都屬於德的測評內容。
據介紹，如領導幹部被反映有違反德的行為的，將接受提醒談話；如造成負面影響的，將視情節進行批評教育、誡勉談話，並在年度考核中定為“基本稱職”或“不稱職”等次；如影響惡劣造成危害的，將給予相應的組織處理或移交有關部門追究責任。《辦法》還規定，領導幹部在德的考察評價中有不良反映且經組織核實的，不得作為擬任人選提拔任用。新提拔任職的領導幹部試用期考察中，在德的考察評價方面有不良反映且經組織核實的，延長試用期或免去其職務。
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