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最基層的幹部——村支書現狀如何

發佈時間:2012年07月10日 08:44 | 進入復興論壇 | 來源:光明日報 | 手機看視頻


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  本報訊(記者方莉)全國最基層的幹部——村黨支書現狀如何?自2009年中央組織部在全國範圍內實施“一定三有”(定權責立規範、工作有合理待遇、幹好有發展前途、退崗有一定保障)政策以來,一些地方一度出現的村黨支部書記職責不清、人心不穩、動力不足、素質不高和後繼乏人等問題逐步得到解決,村黨支部書記隊伍建設日趨科學化、規範化、制度化。基層黨組織和幹部群眾普遍反映,“一定三有”政策的出臺,充分體現了黨中央對農村基層組織建設的高度重視和對農村基層幹部的真正關心,解決了多年來村黨支部書記隊伍建設的實質性、根本性問題,使大家工作更有信心、為民更有責任、幹事更有奔頭。

  最新統計數據顯示,經過3年多時間的努力,31個省區市96.7%的涉農縣(市、區)按照不低於當地勞動力平均收入水平兌現了村黨支部書記基本報酬;85.7%的涉農縣(市、區)為現任村黨支部書記辦理了養老保險;92.1%的涉農縣(市、區)建立了正常離任生活補助制度;各地共從村黨支部書記中選拔進入鄉鎮領導班子5692人,考錄鄉鎮公務員5215人,招聘鄉鎮事業編制人員4399人。同時,93.1%的涉農縣(市、區)統籌解決其他村幹部報酬待遇問題。

  (今日15版“光明調查”刊出“加強黨的基層組織建設”系列調研報告之一——《為讓“頭雁”飛更高——落實“一定三有”加強村黨支部書記隊伍建設調查》)

熱詞:

  • 村黨支部書記
  • 基層黨組織
  • 幹部群眾
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  • 涉農
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  • 鄉鎮
  • 動力不足
  • 2009年