天山網訊（通訊員陳澤剛 陳思偉報道）今年以來，農五師八十三團按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的總體要求，統籌推進基層組織建設年各項工作，切實提升基層黨建工作水平。

　　該團把黨建工作重心向基層轉移。該團明確“書記抓、抓書記”的黨建工作責任主體，開展“兩評兩促”活動，不斷強化黨組織書記的履職意識。

　　該團把黨建工作經費保障向基層傾斜。全團今年基層組織建設預算投入實現“雙增”目標，黨建工作經費、基層組織辦公經費相應增加。

　　該團把黨建工作考核鏈條向基層延伸。在全團廣泛開展以“定工作目標，實行過程考查、群眾考評、綜合考核”為主要內容的“一定三考”考核工作，對全團45個單位進行排位考核管理。進一步提升促進社會和諧的能力，幫助做好疏導情緒和化解矛盾糾紛工作。深入開展矛盾排查和摸底工作，對傾向性問題早知道、早反映、早處理，力爭把問題解決在源頭、解決在基層；對群眾反映強烈的問題要做好調查研究和合理解釋，協助基層連隊做好矛盾糾紛的調查處理工作，促進鄰里和睦、各單位和諧、大局和順。

　　該團把教育資源向基層輸送。團場大力實施黨員幹部實用技術培訓計劃，把優質教育培訓資源輸送到基層，對全團黨支部書記進行一次系統培訓，舉辦5期團場致富&&人和特色産業培訓班，儲備鄉土實用人才300多名。

　　該團把黨建工作分類定級向基層拓展。針對不同領域、不同行業黨支部特點，團場分類制定評定標準，分領域建立考評量化指標體系，對黨支部進行分類定級。抓好後進黨組織的整頓轉化，對軟弱渙散的黨支部派駐得力的工作組幫助整頓；對工作不稱職的基層黨組織書記及時調整。按照鞏固先進、推動一般、整頓後進的要求，指導基層黨支部明確改進目標、責任和措施，集中力量抓好整改落實，確保基層黨支部全面升級晉位。