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培養開發急需緊缺人才，克服人才工作與經濟工作“兩張皮”
本報訊 （記者田建平）到2015年，培養引進（含柔性引進）20名左右“兩院”院士，引進200名左右海外高層次人才來晉創新創業……7月5日，我省舉行十項重大人才工程啟動儀式，標誌著全省人才工作步入到重點工程引領發展的新階段。這一系列人才工程涵蓋工業、農業、科技、教育、文化、衛生、社會管理等各個領域，培養開發的都是我省目前經濟社會發展最急需最緊缺的人才，克服了人才工作與經濟工作“兩張皮”。
省委、省政府根據山西人才發展的戰略要求，制定了《山西省中長期人才發展規劃綱要（2010─2020年）》，提出了未來十年重點實施的十項重大人才工程。其後，省委宣傳部、省人社廳等責任部門在充分論證的基礎上，陸續制定出臺了實施意見，做到每個措施都可操作、可監測、可評估。這十項重大人才工程是：高端創新型人才引進和培養工程；海外高層次人才引進工程；新興産業領軍人才培養和引進工程；優秀企業家培育工程；名師名家培育工程；全民健康衛生人才保障工程；人才繼續教育培訓工程；高技能人才開發工程；現代農業人才開發工程；貧困地區、革命老區人才支持工程。
省領導湯濤、靳善忠、牛仁亮、李雁紅出席啟動儀式，並向責任部門頒布了目標責任書。
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