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記者羅仕通訊員粵仁宣報道 記者昨日從廣東省人社廳獲悉，今年7月1日至8月31日期間，全省範圍內將開展用人單位遵守《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》情況專項執法檢查。
省人社廳要求，各級人社部門要對轄區內的用人單位進行全面檢查，將建築施工、交通運輸、環境衛生、加工製造等行業作為重點檢查對象，將高溫津貼支付情況、清涼飲料發放情況、工作時間安排情況作為重點檢查內容，對發現的違法行為要依法責令改正，逾期未改正的，處以罰款。
記者了解到，每年6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能採取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下統稱高溫作業）。用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼，並在工資清單中列明具體項目及數額。根據規定，廣東省的高溫津貼標準為每人每月150元，如按照規定需按天數折算高溫津貼的，標準為每人每天6.9元。
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