【解説】炎炎夏日將至，在高溫下堅守崗位的勞動者能否得到一定的補償，成為人們關心的問題。５月２５日，廣東省人力資源和社會保障廳、衛生廳、安監局、國稅局、地稅局、總工會聯合出臺《關於高溫津貼發放的管理辦法》和《關於公佈我省高溫津貼標準的通知》，率先在全國對高溫津貼的具體發放辦法作出明確規定。

　　據廣東省人力資源和社會保障廳勞動監察局局長于春濤介紹，廣東省高溫津貼標準為每人每月１５０元，對不正常出勤等需按天數折算的情形也作出明確規定，每人每天６．９元。

　　【同期】廣東省人力資源和社會保障廳勞動監察局局長　于春濤

　　主要的特點是對發放過程中一些特殊情況作出一些規定。比如説，沒有參加正常勞動的，包括請事假，包括休假，甚至曠工，這樣的情形下，還有執行特殊工時的這些人員，還有臨時從事高溫下作業的人員，他們的高溫津貼發放和計算的辦法都作了詳細的規定，增強了發放高溫津貼的操作性，能夠更合理更公正的保護勞動者的權益。

　　【解説】于春濤説，《辦法》具有強制性，如果用人單位沒有依法發放高溫津貼，縣級以上人力資源社會保障主管部門將責令其限期改正，給予補發，逾期未改正的處２０００元以上１００００元以下罰款。

　　【同期】廣東省人力資源和社會保障廳勞動監察局局長　于春濤

　　這次，廣東省政府出臺的以“廣東省人民政府令”這樣的形式出臺高溫天氣下的勞動保護的《辦法》，具有較強的法律支撐作用，無論是對企業的執行，對勞動者的權益維護，以及對相關部門的執法監督，都有法律的保障。

　　【解説】記者隨即對從事露天工作的勞動者進行調查，了解到，部分勞動者不了解高溫津貼。

　　【同期】建築工人　周先生

　　那個沒聽説，因為我們電視也沒看，也沒看報紙。

　　老闆沒有説，（你會向老闆爭取高溫津貼嗎？）想是想，但是不知道爭不爭取得到。

　　【同期】保安　謝先生

　　以前都有，以前就發幾十塊一個月，（那今年有沒有發到？）今年都還沒有通知，不太清楚，（應該會有？）應該有。

　　【解説】于春濤表示，如果勞動者發現高溫津貼發放方面的權益受到侵害，可以向人力資源和社會保障部門投訴。

　　【同期】廣東省人力資源和社會保障廳勞動監察局局長　于春濤

　　為了更好地落實《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》，我們從７月到８月開始在廣東省範圍內對用人單位執行《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》的情況進行專項的執法檢查，目的就是督促企業認真落實《辦法》，同時，使勞動者能夠增強保護自己的意識。

　　【解説】部分戶外工作勞動者告訴記者，雖然歷年都能領到高溫津貼，但他們仍希望待遇和津貼的水平能有所提高。

　　【同期】環衛工人　黃小姐

　　從我０６年來到現在，每個月都是１５０元的高溫補貼，從６月到１０月份。

　　我們每天戶外工作８個小時，現在高溫補貼是不是應該有所提高一點。

　　【解説】于春濤介紹，廣東省人力資源社會保障部門可會同有關部門根據經濟發展水平、職工平均工資、消費物價指數等因素，定期對高溫津貼的標準進行調整。

　　新華網記者李思佳、吳燕婷廣州報道。（完）