本報訊（記者肖年紅）2000多家A股上市公司高管薪酬大比拼，誰的年薪最多？昨日，2012福布斯中國A股CEO薪酬榜發佈，萬科總裁鬱亮以年薪1305萬元位居首位。福布斯同時發佈了中資港股上市公司CEO薪酬榜，中國多金屬礦業有限公司行政總裁朱曉林以2.35億元領銜榜單。

　　榜單顯示，2011年年薪超過百萬元人民幣的A股上市公司CEO達到創紀錄的294位。他們從上市公司獲取的薪酬總額達5.71億元，人均194萬元。其中有151人來自民營企業，其他143人來自國有企業。從平均情況看，民營上市公司CEO較國企CEO年輕2歲，但平均薪酬不如國企CEO高。從所管理公司的平均市值看，國有上市公司CEO管理的平均市值為民營的4.8倍。從管理業績看，國有上市公司在銷售額和凈利潤增長上全面領先民營上市公司。2011年度高管薪酬排名前十位之中，幾乎都在500萬元以上。其中，金融行業高管薪酬最多，10席佔據6席，分別是保險、銀行和證券。

　　中資港股CEO整體薪酬明顯高於A股CEO。中資港股最貴CEO朱曉林的薪酬約為A股最貴CEO鬱亮的18倍。年薪百萬元以上的CEO的平均薪酬上，A股CEO薪酬僅為中資港股CEO薪酬的1/4強。

　　中資港股上市公司中，共有217位CEO的年度薪酬超過百萬元人民幣。他們2011財年從上市公司獲取的薪酬總額為15.26億元，人均703萬元。與A股不同，基於股權的報酬構成了CEO薪酬的主要部分，約佔總額的40%，其次依次為薪金、津貼及實物利益、花紅、獎金等。在香港上市公司中，基於股份的報酬並不代表已經實現的利益，而是公司基於授予日計算的公允價值在該年度內的攤銷列支。

　　作者：肖年紅