國家統計局網站昨天公佈的統計數據顯示，2011年，城鎮非私營單位在崗職工年平均工資實際增長8.5%，城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長12.3%。從行業看，年平均工資最高的是金融業91364元，是全國平均水平的2.15倍。

　　數據顯示，2011年全國城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為42452元，比上年37147元增加5305元，同比名義增長14.3%，扣除物價因素，實際增長8.5%。2011年全國城鎮私營單位就業人員年平均工資24556元，比上年20759元增加3797元，同比名義增長18.3%，扣除物價因素，實際增長12.3%。

　　從行業看，城鎮非私營單位年平均工資最高的是金融業，2011年年平均工資為91364元，是平均水平的2.15倍；信息傳輸、計算機服務和軟體業70619元，是平均水平的1.66倍；科學研究、技術服務和地質勘查業65238元，是平均水平的1.54倍。而年平均工資最低的是農、林、牧、漁業20393元，是平均水平的48%。私營單位就業人員年平均工資最高是信息傳輸、計算機服務和軟體業35562元。

　　從登記註冊類型看，股份有限公司的年平均工資最高，為51778元，是平均水平的1.22倍；其次為外商投資企業，為46987元，是平均水平的1.11倍；第三位是國有單位，為44695元，是平均水平的1.05倍。

　　國家統計局人口和就業統計司司長馮乃林解讀時表示，2011年平均工資增長較快，一個重要原因是企業用工成本上升助推職工工資上漲。2011年外出農民工月均收入首次突破兩千元大關，達2049元，比上年增加359元，增幅達21.2%。

　　工資水平的地區差距、行業差距、崗位差距仍存在，有的還比較突出。在城鎮非私營單位在崗職工中，對佔全部就業人員40.5%的製造業和建築業在崗職工而言，其年平均工資不僅遠遠低於金融業，也比平均工資水平分別低5958元、9795元。私營單位就業人員年平均工資更低，僅為城鎮非私營單位在崗職工平均工資水平的57.8%。深化收入分配製度改革，努力扭轉收入差距擴大的趨勢，任務艱巨而繁重。

　　去年上市公司高管薪酬水平創新高

　　本報訊(記者許超聲) 昨天發佈的《中國企業家價值報告》顯示，在經濟相對低迷的2011年，國內上市公司高管薪酬水平仍創新高。中信證券副董事長殷可、萬科董事會主席王石、中國平安職工監事丁新民分別以1600萬元、1504萬元和992萬元的年薪位列排行榜前三位。

　　儘管經濟不景氣，但進入統計範圍的2316家A股上市公司2011年公司高管年薪均值仍達72.8萬元，13年來首次突破了70萬元大關。上市公司對高級職業經理人的重視以及通貨膨脹等其他因素，促使高管薪酬水平繼續走高。