試題上出現錯別字、字體重疊、紙質差，甚至連答題卡涂准考證號的地方都少一個空格。不少參加此次考試的考生都難以相信，如此“粗糙”的考試是地方政府組織的較大規模的事業單位考試，也就是俗稱的“縣考”。6月20日上午，米脂縣人力資源網發佈公告稱，米脂縣委已責成縣紀律檢查委員會對此事展開調查核實，如發現違規違紀問題，嚴肅查處。確保此次招考工作的嚴肅性、公平性和公正性。(6月20日《中國青年報》)

　　原本極為嚴肅的“縣考”，卻出現試題“泄密”、試卷“粗製濫造”等極不嚴肅的現象。事發後，從米脂縣有關部門的態度來看，如果沒有網絡的“曝光”，“縣考”事件或許就會草草收場，當地聲稱的“確保嚴肅性、公平性和公正性”何來之有！筆者以為，不管米脂“縣考”事件如何收場，此次“縣考”沒有考出要招錄的工作人員，考出的是當地的政風和用人之風。

　　按理説，如此嚴肅的“縣考”，從招考程序的設計到各個環節都容不得出現半點差錯。還未開考，“神奇”參考書卻讓本屬秘密的考題“春光乍現”，這些幹部眼中還有黨紀國法嗎？考題被當作賺錢的工具，一個“利”字當頭，這些幹部何來廉潔自律一説？把嚴肅的考題交給一個不負責人的“神秘”考試機構，導致試卷“粗製濫造”，這些幹部作風飄浮、人浮於事！事發後不去檢討自己的錯誤、深刻反省，還相互推卸責任，這些幹部毫無責任心可言！

　　“縣考”絕非小事，因為通過“縣考”招錄的是機關工作人員，將會在米脂縣從事社會事務管理。可就是這樣嚴肅的“縣考”，卻被招考方弄得如同兒戲。也許，在米脂縣有關領導幹部看來，招錄的工作人員能力和水平並不重要，關鍵要會“溝通”掌握“內部消息”，有了“參考書”不止考試能創造“神奇”，在今後的工作中同樣會創造“神奇”。其實，米脂縣這種靠“神奇”參考書選人的做法，就是在否定老老實實做事的人，鼓勵投機取巧的人。

　　米脂縣不但要認真核查“縣考”事件，讓違規違紀的人付出代價，還要認真總結和深刻反省，切實改變政風和用人之風。