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6月12日，浙江人事考試網發佈一則事業單位招聘公告，舟山審計局招聘3名審計職位，要求1977年6月7日出生。對此，浙江省人事考試辦公室主任朱樹民表示，這是工作人員疏忽，遺漏了“以後”兩個字。 (6月14日《新聞晚報》)
招聘要求居然是“1977年6月7日出生”。這一驚人發現，引發網絡“狂歡”。“蘿蔔招聘”早已不是頭一回，駕輕就熟的批評浪潮，以摧枯拉朽之勢劈頭蓋臉的襲來。
然而，這次卻不一定是真的“蘿蔔招聘”。因為有關方面澄清説是工作人員疏忽，把“以後”兩個字遺漏掉了。這個可信度極高的解釋，讓批評者狠狠地撲了個空。因為按常理，在“蘿蔔招聘”如過街老鼠人人喊打的今天，誰還敢如此明目張膽地把招考的出生日期指定到某一天。
其實，成功洗脫“蘿蔔招聘”嫌疑並不一定值得高興。仔細分析，人們對“蘿蔔招聘”的批評，源自對出現“純屬巧合”結果後，對一些看不見的環節的質疑和猜測。也就是説，大家在質疑“蘿蔔招聘”的同時，對人事考試網和招聘公告這些看得見的東西還是充分信任的。
這次疑似“蘿蔔招聘”顯然辜負了網民對網站和招聘公告的信任。讓大家覺得原來“眼見為實”的網站招聘公考都一定是真的，就像前段時間出現的懸浮照一樣，工作人員一個疏忽，就能把原本嚴肅的事情攪黃了。而事實上，事情或許並沒有那麼簡單。
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