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為促進企業職工工資增長，市人力資源和社會保障局發佈2012年居民服務和其他服務業等五個行業工資指導線。據悉，今年天津行業工資指導線試行範圍首次擴大到公共設施服務業、批發零售業。
根據國家及天津企業工資分配政策和天津2012年經濟發展、物價水平、就業狀況，2012年天津住宿和餐飲業的行業工資指導線基準線為10.5%，居民服務和其他服務業的行業工資指導線基準線為13.5%，水利、環境和公共設施管理業的行業工資指導線基準線為18.5%，批發和零售業的行業工資指導線基準線為19%，租賃和商務服務業的行業工資指導線基準線為20%。上述五個行業，行業工資指導線的上線、下線分別為22%、7%。
據介紹，上線是企業從業人員人均勞動報酬增長的最高幅度；基準線體現了企業從業人員人均勞動報酬增長的合理幅度；下線是為使職工貨幣工資增長與當年物價指數保持同步，為確保職工實際收入水平不下降而確定的企業從業人員人均勞動報酬增幅最低水平。據了解，2012年全市企業工資指導線的基準線為16%(即以上一年度社會平均工資為標準，今年工資漲幅為其16%)。
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