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中國網6月15日訊 (記者 張少雷) 近日，國務院辦公廳印發了《關於縣級公立醫院綜合改革試點的意見》(以下簡稱《意見》)，衛生部和國務院醫改辦相關負責人對相關問題進行了答問。兩部門相關負責人再次明確，國家將提高醫院人員經費支出佔業務支出的比例，逐步提高醫務人員待遇水平。嚴禁把醫務人員個人收入與醫院的藥品和檢查收入挂鉤。
兩部門相關負責人表示，調動公立醫院醫務人員的積極性，充分發揮醫務人員改革主力軍的作用，是改革各項目標得以實現的重要保障。《意見》就醫務人員最關心的身份、待遇和職業發展等提出了具體要求。
一是要創新編制和崗位管理，科學合理確定人員編制，有條件的地方探索編製備案制；自主確定崗位，並逐步變身份管理為崗位管理。
二是要深化用人機制改革，落實縣級醫院用人自主權，全面推行聘用制度，逐步推進縣級公立醫院醫務人員養老等社會保障服務社會化，建立能進能出、能上能下的靈活用人機制。完善衛生人才職稱評定標準，突出臨床技能考核。
三是要完善醫院內部收入分配激勵機制，健全以服務質量、數量和患者滿意度為核心的內部分配機制，做到多勞多得、優績優酬、同工同酬，體現技術服務價值。收入分配向臨床一線、關鍵崗位、業務骨幹、作出突出貢獻等人員傾斜，適當拉開差距。提高醫院人員經費支出佔業務支出的比例，逐步提高醫務人員待遇水平。嚴禁把醫務人員個人收入與醫院的藥品和檢查收入挂鉤。
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