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從7月1日起，各項社會保險的繳費基數和待遇補償基數開始調整，涉及市上年度在崗職工月平均工資的，統一按4595元/月的標準計算。
養老保險：
按照我市養老保險有關規定，養老保險最低繳費基數為市上年度職工月平均工資的60%，最高繳費基數不得超過300%。此番調整後，養老保險繳費“下限”為4595元 60%＝2757元，“上限”為4595元 300%＝13785元，相比去年的最高標準12615元，上漲了1170元。
非本市戶籍員工的養老保險繳費基數不得低於本市月最低工資，即1500元。
養老保險待遇中的喪葬補助費、一次性撫恤金的計發基數，也相應調整。
醫療保險：
從業居民的綜合醫療保險繳費基數，“下限”為2757元，“上限”為13785元。
非從業居民的綜合醫療保險繳費基數，不得低於本市上年度在崗職工月平均工資的40%，即1838元。
住院醫療保險(含少兒醫保、大學生醫保)的繳費基數統一調整為本市上年度在崗職工月平均工資，即4595元。
失業保險：
失業保險的繳費基數統一調整為本市上年度在崗職工月平均工資，即4595元。
工傷保險：
工傷保險待遇中以本人工資為標準確定的最低待遇補償基數調整為2757元，最高待遇補償基數調整為13785元。
工傷保險待遇中的生活護理費、喪葬補助金的計發基數，也相應調整。
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