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本報訊 7月1日起，我省將執行新的社會保險繳費基數。省人社廳24日發佈消息稱，我省上一年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資為45987元，由此今年參保人員的月繳費基數下限，將從去年度的2025元提高到2299元，上限則從10126元提高到11497元。
省裏公佈繳費基數後，我省要求各地人社部門結合本地實際確定當地企業職工基本養老保險參保人員繳費工資的上下限：參保人員月繳費工資的上限為2011年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%（11497元），非私營單位在崗職工平均工資高於全省非私營單位在崗職工平均工資的地區，可按不超2011年所在地省轄市城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的300%確定。
參保人員月繳費工資的下限，為2011年全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的60%（2299元）。對當地城鎮非私營單位在崗職工平均工資高於全省非私營單位職工平均工資的地區，月繳費工資下限按不低於2025元確定；當地城鎮非私營單位在崗職工平均工資低於全省非私營單位職工平均工資的地區，月繳費工資下限按不低於1794元確定。失業、醫療、工傷和生育保險的繳費工資基數和待遇標準是否參照上述規定辦理，由省轄市人社部門確定。
2012年7月1日至2013年6月30日期間辦理退休手續的人員，按全省上一年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資3832元計算基礎養老金，比上年度增加457元。 （黃紅芳）
作者：黃紅芳
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