期貨公司資産管理業務試點辦法正在公開徵求意見，有市場人士估計，期貨公司“一對一”資管業務試點有望今年8月啟動。對於還未被基金法“正身”而一直處在灰色地帶的期貨私募而言，期貨公司資管平臺讓他們看到了陽光化的曙光。

　　“總算能從灰色地帶走出來了。我們對上週五期貨公司發過來的《期貨公司資産管理業務試點辦法（徵求意見稿）》非常感興趣。”已經組建了自己的操盤團隊並在多次期貨實盤大賽中取得過優異戰績的“膽怯”（網名）對期貨日報記者説。

　　據記者了解，不少期貨私募對與期貨公司資管業務合作表現出濃厚興趣，更多原因在於，他們未來有望通過期貨公司資管平臺發行“一對多”專戶産品。因此，儘管初始期貨公司資管業務試點僅停留在“一對一”專戶上，一些期貨私募還是願意先做示範賬戶，進行業績展示。一位在海外股指期貨市場取得不俗業績的程序化交易策略推廣者告訴記者，他們準備將一些用在境外市場上的策略轉到國內期貨市場，現在傾向於在國內找一傢具有營銷潛力和具備資管業務資格的期貨公司先做業績展示，而且他們已經準備自己找客戶做“一對一”專戶。“有了實盤業績，後續的産品發行就不成問題了。”這位人士表示。

　　“資管業務是一把‘雙刃劍’，産品業績好，資産規模就容易做大；業績表現差，反而還有可能會砸了招牌。”廣州銀閏投資顧問有限公司合夥人劉增鋮認為，資産管理最核心的競爭力在於長期持續盈利，人才儲備對期貨公司很重要。“但是，僅憑期貨公司一己之力能容納的資金量有限，因此不排除會與第三方合作。只要雙方有誠意，相互尊重，達成一個合作共贏的模式，期貨公司與第三方合作的空間應該會很大。”劉增鋮説。

　　“不排除還會有期貨公司將一些優秀操盤手納入公司的管理體系，以豐富公司的人才儲備和研究策略。”有市場人士分析説。“膽怯”告訴記者，已有期貨公司向他們拋出了“橄欖枝”，讓他們提交有關交易理念、投資風格、業績展示等的相關材料，對此他會認真考慮。

　　“一些專注于期貨市場投資的私募可能更願意被期貨公司吸收，但那些致力於向綜合理財方向發展的期貨私募，可能會傾向於選擇多種合作模式。”深圳感恩在線投資管理公司董事長寧金山表示，團隊成熟後，公司已經不想僅僅停留在期貨投資上，而是要向綜合理財方向發展。如果被期貨公司吸收，很可能會被束縛住，一直將主要精力放在期貨投資上。“現在公司會根據團隊的人才和能力對投資領域加以調整，今年可能就會將一部分資金配置到境外期市和股市上”。(記者 饒紅浩)