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本報訊黃博藝梅蓉記者熊婷婷昨日上午，紅谷灘新區沙井街道勞動和保障事務所內人頭攢動，一場商業服務類就業專場招聘會在此舉行。截至昨日下午5點，近千人參加了招聘會，現場達成就業意向380人。
近千人參加招聘會
“沒想到這類就業崗位這麼受歡迎，竟然出現如此火爆的場面。”紅谷灘新區管委會經濟貿易發展局工作人員告訴記者，此次招聘會主要針對的是新入駐紅谷灘新區某大型商場的商戶，包括安保、服務員、營業員、收銀、客服等基礎崗位，還有維修員、強弱電工、空調工、電梯工等技術工種。
截至昨日下午5點，參加招聘會的求職者有近千人，填寫《求職登記表》的有663人，最終現場達成就業意向的達380人。
為何商業服務類企業如此受歡迎？工作人員分析，一方面是因為昨日參加招聘會的企業品牌知名度較高，另一方面是薪酬待遇較高，比如基本崗位的保安、防損員等，試用期轉正後每月都可以有1800-2000元。
據了解，6月28日前，沙井街道勞保所還將組織這些單位進高校和社會進行招聘。
技術工人最難招
記者在現場發現，招聘技術工的展臺前，顯得落寞許多。
記者採訪萬達集團工程部一位招聘負責人，公司招聘50余名技術工人，主要是強電工、弱電工、空調工和電梯工，但是一個上午也沒有幾位求職者。
該招聘人員説，懂技術的，基本都在35歲以上，這些人有些已經在上班，不願跳槽。沒就業的，年紀大了點，體力不夠，“我們還是希望能招聘年輕一些的員工。”可是從技校畢業出來的年輕人，大多直接去沿海城市了。
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