名額共有133個，先簽就業協議後入學

　　畢業後直接簽事業單位人員聘用合同

　　本報訊 昨天，記者從省農業廳獲悉，為了進一步創新基層農技人員培養機制，農業廳等有關單位決定面向基層開展定向培養鄉鎮農技人員的試點工作。分農學、植物保護、食品質量與安全、動物醫學四個專業，由浙江農林大學承辦。

　　定向培養的學生，除了一畢業就能回家鄉的基層農技推廣機構工作外，在校期間的學費按省教育廳、省財政廳關於就讀省內本科院校農學類專業和高職（高專）農業種養技術專業的本省戶籍學生免交學費政策，所需經費由省財政負擔（食品質量與安全專業除外）。

　　這對有志於紮根農村的考生來説，無疑是一個好消息。

　　記者了解到，今年一共在溫州市的鹿城區、湖州市安吉縣、嘉興市南湖區、金華市浦江縣、衢州市江山市、麗水市龍泉市、舟山市定海區等35個縣（市、區）招收133位農技人員。其中農學69人，植物保護21人，食品質量與安全29人，動物醫學14人。

　　各縣（市、區）農業、人力社保部門將會在高考成績公佈前，按照公開招聘規定和招生計劃，發佈定向培養招生公告。符合條件考生，可以按我省普通高校招生有關規定填報志願。

　　省教育考試院根據志願優先、高考成績從高到低原則，按各縣（市、區）招生計劃1：1.2比例，向招生院校也就是浙江農林大學提供名單。

　　公示無異議的，經徵求當地人力社保部門意見後，按招生計劃的1：1比例與合格考生簽訂定向培養就業協議，並將已簽訂協議考生名單報給浙江農林大學。最終錄取的定向培養生名單，由浙江農林大學抄送當地農業、人力社保部門備案。

　　定向培養生按期畢業後，應當回入學前戶籍所在縣（市、區）鄉鎮農技推廣機構工作。具體工作單位採取競爭擇優辦法，由農業部門鄉鎮農技推廣機構主管部門、人力社保部門確定，由鄉鎮農技推廣機構與定向培養生簽訂事業單位人員聘用合同，合同期限為5年。

　　合同期滿，要嚴格實施聘期考核。聘期考核不合格的，不再續簽聘用合同。定向培養生在鄉鎮從事農技推廣工作的期限不得少於5年，具體按各地簽訂的協議執行。