長城網廊坊5月30日電(劉振山 馬珉璐)為進一步優化廊坊事業單位人員結構，提高事業單位人員素質，增強事業單位活力，該市按照《廊坊市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》的有關規定和要求，2012年廊坊市直屬事業單位面向社會公開招聘156名工作人員，報名時間為2012年6月7日、8日、11日、12日四天。

　　本次報名採取現場報名方式進行，應聘者需持有效居民身份證、戶口頁或戶口遷移證、畢業證、學位證、就業報到證、就業協議書、“三支一扶”學生證、大學生村官證、崗位要求的其他證明材料、近期免冠一寸彩色同版照片6張等相關材料至廊坊市人力資源市場進行報名。按照簡章公佈的崗位及要求報名，每人限報一個崗位。報名結束後，經用人單位、主管部門和廊坊市委組織部、廊坊市人社局對報考資格審核無誤後，核發准考證。

　　此次招聘考試公安部門、教育部門(含廊坊高級技工學校教師崗位)招聘崗位筆試內容為公共基礎知識(含政治常識、法律常識、自然科學常識、科技人文知識、職業道德等)和與崗位相關的專業知識。其它崗位筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗。考試時間為2012年7月7日上午8：00-11：30。面試人選依據筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位名額1：3的比例確定人選，末位出現並列的均進入面試。全部考試結束後，市公開招聘主管部門根據招聘計劃數和考試總成績由高分到低分等額確定被考察人員，進行體檢考核及公示工作。公示無異議的，將正式確定為聘用人員。

　　據了解，本次招聘被聘用人員從在職人員中招聘的，試用期一般不超過六個月；從未就業畢業生中招聘的人員，試用期為一年，試用期間的待遇按有關規定執行，試用期滿經考核不合格的將取消聘用。

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