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山東東營規定見習補助不得低於最低工資標準

發佈時間:2012年05月26日 12:52 | 進入復興論壇 | 來源:黃河口晚刊 | 手機看視頻


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  5月23日,記者從山東省東營市有關部門獲悉,為拓展和規範高校畢業生就業實習基地,進一步完善就業見習制度,東營市人力資源和社會保障局、財政局聯合出臺辦法,對見習基地的設立、見習人員的招募、管理等方面做出明確規定。

  據了解,見習基地申請對象必須是在東營市辦理了工商註冊或法人登記,能持續提供一定數量的見習崗位(連續三年內平均每年提供的見習崗位數量在10個以上);能夠為參加見習的高校畢業生提供部分生活補助,並辦理人身意外傷害保險;對見習畢業生進行正規有效的管理,優先吸納規模較大、發展前景較好的企事業單位作為見習基地。

  就業見習報名時,畢業生可登錄“山東高校畢業生就業信息網”高校畢業生就業見習專區查看並按要求報選崗位信息。各見習基地在規定時間內自行組織審核通過的高校畢業生的雙選活動,並對達成見習協議的高校畢業生進行網上錄取。初次未達成見習協議的,畢業生就業主管部門根據空崗情況集中組織轄區內就業見習供需交流活動,並將交流活動的時間、地點等及時向社會公佈,力爭使有見習意願的高校畢業生都能參加見習活動。對達成見習協議的,由見習單位按規定進行錄取,並簽訂見習協議。見習基地按照見習人員數量、崗位等情況,明確相應部門和專人具體負責就業見習管理工作,見習人員須認真履行雙方簽訂協議,遵守見習基地規章制度,嚴格出勤。見習基地為見習人員提供不低於當地最低工資標準的見習基本生活補助和購買人身意外傷害保險,所需經費由見習基地和當地財政各按50%承擔。

  東營市還建立了就業見習工作檢查評估制度,著重對見習基地規章制度建設、見習計劃制定落實、崗位質量、見習條件、指導人員配備、見習協議執行、見習效果、見習人員留用率、見習人員期滿就業率等指標進行考核。對提供見習崗位多、崗位質量高、吸納見習畢業生數量多,錄(聘)用見習畢業生在本單位就業比例高的見習基地給予表彰獎勵,對優秀指導老師和就業見習先進工作者予以通報表揚。對評估不合格的見習基地,取消見習基地資格,停止其就業見習活動,2年內不得再次申請成為見習基地。(周廣學)(完)


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