信託業去年人均年薪48萬_新聞臺

　　作為最賺錢的行業之一，2011年信託公司人均年薪48萬元。從信託公司年報披露的人均薪酬來看，從公開的可比數據看，信託從業人員收入增幅在2011年躍居金融五大子行業之首。而除了未能從公開信息獲取人均收入的基金行業外，信託從業人員2011年的平均年薪絕對值也高於上市銀行、保險和券商等其他金融子行業。

　　根據中國信託業協會的數據，2011年信託業人均創利250萬元。與之相呼應的是，在人均創收增加的同時，信託公司應付職工薪酬也在大幅度增加。年報顯示，在已公佈年報的51家信託公司中，2011年平均應付職工薪酬近0.7億元。而2010年，信託公司平均應付薪酬則為0.48億元，去年信託行業平均薪酬的增長幅度達到了45%。

　　而在具體的人均水平上，按照行業平均員工人數計算，2010年55家信託公司員工年度人均薪酬為36.64萬元；2011年則猛升至47.86萬元。

　　目前基金行業尚未有可供對比的統計口徑，但與信託行業的高景氣度相比，去年與基金行業緊密相關的股市表現稱得上高度不景氣，外界預計基金從業人員薪酬將普遍降低。但從信託經理與基金經理這一層面的比較上看，有獵頭公司表示，平均薪酬超過百萬的信託經理的收入水平，已經不亞於一直位於金融業收入金字塔尖的基金經理。

　　此外，從薪酬年增幅上看，信託業的從業人員去年加薪幅度已經位居金融各子行業之首。根據太和顧問日前對數百位金融從業人員的調查數據顯示，2011年出現薪酬增幅抬頭的跡象，除信託行業的高增長外，證券業、銀行業、保險業和基金業分別為11.8%、13.1%、10.4%和10.9%。證券時報