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傳雅虎內部失控 楊致遠應施壓董事會解雇CEO

發佈時間:2012年05月10日 13:06 | 進入復興論壇 | 來源:搜狐IT | 手機看視頻


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  北京時間5月10日消息,智治基金(Ironfire Capital)創始人埃裏克 傑克森博士(Dr. Eric Jackson, Ph.D.)在其福布斯博客上稱,雅虎內部人士透露,首席執行官斯科特 湯普森(Scott Thompson)的學歷造假問題已經讓雅虎內部失控。傑克森認為,雅虎創始人楊致遠和大衛 費羅(David Filo)現在應該站出來,向雅虎董事會施壓,讓湯普森儘早走人。

  文章概要如下:

  情況已經“無法控制”,湯普森已經不可能再以擔任雅虎首席執行官,目前員工的士氣非常低落。

  問題不在於湯普森沒有計算機科學學位,而是他經過多次審查和遴選,但這樣的虛假信息依然出現在他的簡歷中。“竭力反對、員工躁動、丟掉所有信譽”,這些都是過去幾天內雅虎員工廣泛使用的詞語。

  湯普森卻將這一錯誤歸咎於任何人,但他自己除外。他認為,丹 勒布(Dan Loeb)跟他有私人恩怨。一些低級別下屬的文字錄入錯誤。其他董事會成員想要害他也不一定。

  這種偏執的想法與對自己背景的不自信表明,湯普森繼續擔任首席執行官已經站不住腳。換掉他可能還會給雅虎帶來更多的混亂。但如果他留任,情況還會更糟。

  作為聯合創始人,以及仍然握有雅虎10%股份的楊致遠和大衛 費羅(David Filo)現在需要站出來。他們不需要公開發表聲明,而應該向董事會施壓,讓湯普森走人。

  雅虎越早做出改變,就能越早恢復正常。(柯山)

熱詞:

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