中國網絡電視臺 > 新聞臺 > 新聞中心 >

日本經産省對製造和IT企業展開技術流失實況調查

發佈時間:2012年05月09日 19:20 | 進入復興論壇 | 來源：中國經濟網 | 手機看視頻

評分

分享

貼到博客或論壇

一鍵轉帖

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua01 -->

更多央視網評

不戴口罩的元宵節彰顯責任

更多今日話題

網言網語

病童候診痛苦躺地無人讓，悲！
民聲調查

您還看國足比賽嗎？
網言網語

交警拔槍逼停酒駕該不該？

第一視頻推薦

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua02 -->

更多 24小時排行榜

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua03 -->

　　據《每日新聞》報道，日本經産省對製造業、IT業約 1萬家企業展開發放問卷，調查因企業的離職或跳槽人員引起的技術和信息流失實際情況，計劃年內匯總調查結果，並據此研究防止技術流失的有效措施。

　　據悉，經産省此次發放的調查問卷包含有無因離職人員導致的技術流失、是否掌握離職人員再就業的企業信息、防止技術流失的措施和企業秘密的管理方式等假設式問題。在進一步深入調查部分企業後，于年內匯總調查結果。

　　近年來，伴隨著走向海外的日本企業增加、全球化人才流動性增強、信息技術發展，由退休或跳槽人員導致技術流失的傾向日益突出。今年4月，新日本制鐵公司以非法獲得該公司專有的高性能鋼板製造技術為由，將韓國最大的鋼鐵消費商─韓國浦項制鐵公司及前新日鐵員工作為被告對象，向東京地方法院提起基於反不正當競爭法（非法獲得商業機密）的民事訴訟，索賠金額約1000億日元。

　　目前，日本企業通過與離職人員簽訂保密協議、禁止跳槽至競爭對手公司的協議等措施預防技術流失，但因員工具有擇業自由，此方式對跳槽的實際約束力十分有限。此外，由於協議中對“企業秘密”的定義模糊，即便確認遭受技術流失，多數企業在訴訟時亦難據此取得有利位置，因此上述措施並未有效發揮實際的預防作用。鑒此，經産省計劃以調查結果為依據，設立由學者和律師等5人組成的有識之士會議，參考具體訴訟案例，研究制定防止技術流失的有效措施。

　　（首發子站：駐日本經商參處子站）

熱詞：

搜索更多展開技術 日本企業的新聞

2012-05-04 20:19 輪胎三雄上演“公路三國殺”

2012-05-04 19:52 2011年全球汽車行業十大重點新聞盤點

2012-05-03 19:34 業內專家勾畫新能源汽車産業鏈受益路線圖

2012-04-25 23:58 [今日觀察]改革進行時：民企如何脫胎換骨(20120425)

2012-04-13 23:08 [環球視線]日英聯合研發軍備攪動亞太？ (20120413)

2012-04-10 21:32 [視頻]新聞觀察：日英合研軍備可謂“一石二鳥”

2012-03-01 22:51 [經濟半小時]聚焦並購潮（五）：汽車大戰(20120301)

2012-02-28 22:58 [今日觀察]聚焦並購潮：吃掉洋品牌的秘訣（20120228）

2012-02-27 22:46 [今日觀察]聚焦並購潮：從“學費”到“學會”(20120227)

2011-10-27 00:52 [今日觀察]聚焦錢流如何扶持小微企業：信貸增千億能解多少渴？（20111026）

關於CCTV|聯絡CCTV|關於CNTV|聯絡CNTV|人才招聘|網站聲明|法律顧問|CCTV廣告中心|CCTV創意|網友智囊團|客服中心

中國中央電視臺  中國網絡電視臺  版權所有
違法和不良信息舉報電話:010-88047123  京ICP證060535號   京網文【2014】0383-083號
 網上傳播視聽節目許可證號 0102004  新出網證（京）字098號  中國互聯網視聽節目服務自律公約