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表演情景劇PK才藝，還要即興回答職場挑戰問答，昨日在湖北大學，多家知名企事業單位推出校園版“職來職往”，最終7名學子闖關成功獲得實習崗位。“你的成績獲得上級領導賞識，但部門主管説是他做的，你怎麼面對？”新航道國際教育集團負責人提出的刁鑽問題，一開始就讓不少大學生敗下陣來。不過也有選手迎難而上，對於一家企業給出的職場情境題“自己工作成績突出，但同事卻越來越孤立你，面對類似的冷暴力怎麼辦”，2號選手田曦給出了答案：“如果是我心理上的問題，我會反思自己哪些地方做得欠妥；但是如果是同事的嫉妒心理，我會認同自己的成績。”
針對企業怪問題，有學生質疑“太成熟”“太專業”，不好回答。招聘現場，湖北大學政法與公共管理學院副教授張繼濤表示：考官的問題沒有標準答案，只是以此檢驗學生的職業態度和應對能力，他建議大學生求職要“不卑不亢、不緊不慢、不驕不躁”。（楚天都市報 記者周治濤 通訊員胡飛 盛艷）
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