“父親沒工作，母親常年癱瘓在床，女兒要上學，我又下崗了，若沒有政府和工會的幫助，這日子真不知該怎麼過。 ”曾獲得“安徽省勞動模範”稱號的困難職工王彥感慨道。

　　今年49歲的王彥2003年下崗，此後賣過豬肉、打過短工、在街上散過廣告宣傳單，起早貪黑地忙碌，日子還是非常艱難。無為縣總工會的幹部知道她家的困難後，主動找她談心，鼓勵她，還多方努力為她和愛人聯絡進入縣內一家紡織企業工作。縣幫扶中心每年都給王彥送去困難勞模幫扶金，“兩節”時發放困難職工慰問金和一些慰問品，定期安排她去醫院進行免費體檢。 “幫扶金和慰問金雖然不是很多，但也能一定程度上緩解家裏的生活困難，更重要的是，這樣的關懷讓我和家人的心裏非常溫暖，對生活充滿了信心。 ”王彥高興地説。如今，王彥和愛人老楊都有了穩定的工作，一家人也生活得其樂融融。

　　來自昆山鄉的許文兵在當地一家企業當電工，月工資只有1000元錢，一雙兒女上大學的學費每年則高達1.6萬。一籌莫展之際，昆山鄉工會把他的困境上報到無為縣，縣有關部門為他的兩個孩子送來3000元助學金、爭取到1.2萬元的助學貸款，並幫許文兵在當地另一家企業找了份兼職，每個月可增加1000元的收入。

　　多年來，無為縣按照“動態管理，跟蹤服務”的原則建立困難職工檔案，共對1072名困難職工實行生活救助，發放救助金達45.6萬元；通過“金秋助學”活動發放助學金79.2萬元，讓521名考上大學的困難職工家庭子女如願繼續深造；對336名大病職工家庭發放救助金53.8萬元，有效減輕了他們的經濟負擔。

　　“創業培訓讓我學到了系統的創業知識和理念，對我們創業成功幫助很大。 ”今年45歲的徐後年和妻子謝金鳳曾同為下崗職工，生活困難。2009年，徐後年參加縣困難職工幫扶中心組織的就業創業培訓後，經過大量的市場調研，覺得在居民小區內開辦幼兒園是一個很好的創業途徑，便發揮妻子曾在縣紡織總廠幼兒園當教師的優勢，在一家小區內創辦了“金蘋果幼兒園”。經過幾年打拼，幼兒園步入正軌，每年收入達20萬元。

　　徐後年創業成功後，幫扶中心的工作人員鼓勵他進一步拓寬創業渠道。目前，他正著手成立一家財務諮詢公司，為中小企業提供財務諮詢服務。對未來，徐後年信心滿滿。

　　作為對困難職工實施集中幫扶的專門機構，無為縣困難職工幫扶中心常年委託仲介培訓機構，組織下崗困難職工有計劃地培訓技能，積極引導鼓勵他們創業就業。多年來，幫扶中心共組織2000多名下崗困難職工參加了各類培訓，95%以上實現了再就業，一大批人成功實現了創業。(通訊員 胡春雷)