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在今年已離職的基金公司高管中，華夏基金的王亞偉，以及中銀基金的陳儒等人無疑是其中的佼佼者。有數據顯示，今年以來已有近80位基金公司高管變更。和去年相比，今年的這陣高管離職潮有過之而無不及。
2011年，博時的肖風、華安的俞妙根、招商的成保良是當年跳槽的明星基金公司高管。數據顯示，去年共有47家基金公司高管出現變更，包括13家基金公司的董事長、19家基金公司的總經理、34家基金公司的副總經理。
在這批基金公司高管離職背後，是更多的中級管理人員的變更。和其他行業的公司架構一樣，基金公司高管、部門主管等中高級管理人員構成了一家基金的心臟及其他重要器官。業內人士認為，他們的頻繁變動將對所涉及基金公司未來業績構成重大考驗。
有業內人士表示，依靠制度保障業績的基金公司的確存在。但也有部分公司基金經理個人能力對産品業績的影響非常大，比如華夏基金的王亞偉。他的離職可能會加劇基金業績的動蕩。（第一財經日報）
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