天山網訊（記者周遠全報道）民情日記是幹部記錄基層現實狀況，解決基層實際難題，溝通融洽幹群關係的“連心橋”。然而，實際中，少數基層單位的“民情日記”平時不寫、用時再補，讓日記走了形式、成了擺設。

　　不可否認，引導黨員幹部記民情日記的初衷是好的，通過撰寫民情日記，可以更準確地掌握職工群眾的思想動態，及時地了解基層亟須解決的難題，是指導基層改進工作和促進單位建設全面發展的有益“幫手”。同時也應看到，日記是用來抒寫個人所見所聞、所思所想的，過於看重辭藻的華麗、語言的優美，就可能讓日記成為幹部自我表揚的“功勞簿”，應付檢查考核的“作秀簿”。過於追求字數的多少、內容的豐富，還可能帶來抄襲之風，造成一篇篇長篇大論，有名而無實，索然而無味。

　　要想讓日記真正成為會説話的“連心橋”、解難題的“百寶箱”，必須讓黨員幹部思想上重視起來，把自覺主動寫日記、滿懷真情解難題作為一種生活習慣和工作目標。比如，在落實“為基層解難題辦實事情況”上，了解了哪幾件事、遇到了哪些困難、是怎麼解決的、取得了什麼實效等。這樣的日記才具有“含金量”。在一定場合拿出來展一展、曬一曬，讓大家讀一讀、評一評，內容真偽，質量好壞，能力高下，立刻分辨。

　　民情日記既是一種記錄記載，更是黨員幹部內心的一種反映和折射。就像一面鏡子，可以反映出黨員幹部發現問題、分析問題和解決問題的能力水平，可以體現出黨員幹部對基層職工群眾的冷暖知多少、感情有多深，還可以反映黨員幹部指導基層、服務基層的事業心責任感強不強、作風實不實、力度大不大。其實，只要平時多用心、勤用腦、肯用情，把“基層第一、職工至上”視為至高無上的價值理念，在工作生活中做到想職工群眾所想，急職工群眾所急，幫職工群眾所需，解職工群眾所難，又何愁寫不出一篇篇領導肯定、職工群眾讚譽的民情日記？

　　只要舍得下工夫，深入具體抓過程，強化監督促落實，民情日記才能真正“活”起來。