天津北方網訊：記者從天津開發區管委會獲悉，為實施人才強區戰略、增強區域人才聚集力，《天津經濟技術開發區關於全面構建人才高地的實施意見》《天津經濟技術開發區高校大學生實習管理暫行辦法》等兩項政策昨日正式出臺。按照相關政策，預計到2015年，開發區技能型人才累計將達到10萬名；符合相關條件的高校大學生在泰達企業實習，天津開發區將提供住宿、生活等相關補貼。

　　開發區管委會工作人員介紹，按照最新的“3655”人才發展目標，到2015年，泰達將引進培養領軍人才30名，累計達到100名；高層次人才6000名，累計達到15000名；高校優秀大學生5000名，累計達到63000名；技能型人才5萬名，累計達到10萬名。對開發區支柱産業和戰略性新興産業引進人才給予重點支持，加大在啟動資金、工作場所、公寓住房、投融資等方面的支持力度，為引進人才子女就學開闢綠色通道。

　　除此之外，經開發區認定符合相關條件的高校大學生，可到有實習需求的泰達企業進行實習。符合相關條件的實習企業會把接受高校大學生實習，作為招聘人才的一種選拔方式，以促進就業和人才儲備為主要目的積極開發實習崗位。實習企業將為實習生提供必要的學習、生活條件，提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動保護用品；確定實習崗位與課程體系，安排實習指導老師；出具實習鑒定報告，接受或推薦實習生就業。

　　住宿補貼方面，開發區有關部門將統一安排實習生入住開發區職工公寓，住宿標準為4人間或6人間。住宿時間以企業和院校確定的實習期限為準，最長不超過6個月，住宿費用由開發區補貼。生活補貼方面，對進入企業實習的高校大學生，按500元/人/月標準給予補貼。實習補貼時間最長不超過6個月。(記者蘇傑)